Card Product Manager (X-Border Solutions)

About the Job:

Cake – Digital Bank is looking for a seasoned Product Manager to lead the design, development, and execution of financial products tailored to merchants—especially those operating on digital platforms such as e-commerce, ride-hailing, e-shops, and social commerce. This role also includes spearheading cross-border payment solutions to support global transactions for merchants.

Key Responsibilities:

1. Develop financial products for digital merchants:

• Research and analyze the financial behaviors and needs of MSME merchants on digital platforms (e.g., e-commerce, ride-hailing, live selling, etc.).
• Design and deliver a comprehensive suite of financial solutions including Savings, Lending, and Credit Cards.
• Collaborate cross-functionally with Tech Product Manager, Risk, Legal, Operations, Partnerships, … to build and launch merchant-focused products tailored to their cash flow patterns and business models.
• Monitor product performance, gather feedback, and drive continuous product improvement based on data and market insights.

2. Build cross-border payment solutions:

• Research the market and the international payment needs of merchants on digital platforms.
• Propose, design, and execute cross-border payment products in partnership with international payment providers, networks, and acquirers.
• Ensure compliance with relevant legal, risk, and operational requirements for international transactions.

3. Product and project ownership:

• Build business cases and product roadmaps for MSME and cross-border initiatives.
• Own the end-to-end product lifecycle from ideation to launch and scale.
• Drive timely execution, manage dependencies, and ensure alignment with business goals

Requirements:

• Bachelor’s degree in Business, IT, Finance, Banking or a related field.
• Minimum 5 years of experience as a Product Manager in fintech, digital banking, or digital platforms that serve merchants.
• Strong understanding of MSME merchant needs, cash flow patterns, and ecosystems such as e-commerce, ride-hailing, or social commerce is highly preferred.
• Hands-on experience with financial products (savings, lending, credit card) and/or cross-border payment solutions is a strong advantage.
• Data-driven with solid analytical and problem-solving skills.
• Excellent communication, stakeholder management, and teamwork capabilities.
• Entrepreneurial mindset, highly proactive, and able to thrive in a fast-paced environment.

Our Benefits

• Competitive compensation including a 13th-month wage and up to 3 months of performance-based bonus.
• Laptop and essential equipment are provided.
• BE Corp budget (vary from your level) is allocated for using services such as transportation, food, and passenger car bookings in Be application.
• The social insurance contribution amount will vary based on the individual’s level.
• Annual health checks and premium medical healthcare (PTI) after probation.
• 15 days of annual leave is applied for the entire staff.
• Company trips, team-building activities, and happy hour events are organized on a quarterly or annual basis.