Mô tả công việc
1. Đối soát và thanh quyết toán
- Đối soát dữ liệu, hạch toán thanh quyết toán với các tổ chức thẻ quốc tế (MasterCard, Visa) và tổ chức chuyển mạch thẻ trong nước (NAPAS).
- Đối soát dữ liệu, thanh quyết toán giao dịch với các đối tác thu/chi hộ, bao gồm các dịch vụ: nạp tiền/topup, billing, thanh toán hóa đơn,…
- Đối soát giao dịch cho vay, thanh toán dư nợ, đầu tư chứng chỉ quỹ/chứng khoán, giao dịch tiền gửi tiết kiệm,…
2. Chấm cân đối tài khoản
- Thực hiện công tác đối chiếu, chấm cân đối các tài khoản do bộ phận quản lý nhằm kịp thời phát hiện và phối hợp xử lý các sai lệch.
3. Cải tiến quy trình và hệ thống
- Tham gia đề xuất và triển khai các sáng kiến cải tiến hệ thống, quy trình; tự động hóa quy trình đối soát.
- Thực hiện kiểm thử hệ thống/sản phẩm mới.
- Tham gia góp ý, xây dựng và hoàn thiện các văn bản quy định, quy trình, hướng dẫn liên quan đến vận hành nghiệp vụ của phòng/bộ phận theo phân công của Lãnh đạo Trung tâm/Trưởng bộ phận.
4. Các công việc khác
- Thực hiện các công việc khác phát sinh theo sự phân công của quản lý.
Yêu cầu ứng viên
Trình độ học vấn / Education
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính – Ngân hàng.
Kinh nghiệm / Experience
- Nắm vững các nguyên lý hạch toán kế toán.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc tại bộ phận vận hành/đối soát giao dịch thanh toán thẻ quốc tế của các Ngân hàng thương mại.
- Có kinh nghiệm viết BRD và triển khai tự động hóa quy trình đối soát thanh toán.
- Thành thạo tin học văn phòng.
Kỹ năng / Skills
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh.
- Nhanh nhẹn, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Có tinh thần làm việc nhóm.
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Quyền lợi ứng viên
- Thưởng tháng 13 và thưởng hiệu suất công việc (lên đến 3 tháng).
- Laptop và các thiết bị cần thiết sẽ được cung cấp đầy đủ cho toàn bộ nhân viên.
- Becorp budget (tùy theo cấp bậc) để sử dụng các dịch vụ như đặt xe, đặt đồ ăn, thuê xe khách trên ứng dụng Be.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm và gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp (PTI) sau khi qua thử việc.
- 15 ngày phép năm dành cho toàn bộ nhân viên.
- Du lịch công ty, hoạt động team-building, và các sự kiện happy hour, ... được tổ chức theo quý hoặc hàng năm.
