GIỚI THIỆU VỀ ONE MOUNT

One Mount là hệ sinh thái công nghệ lớn nhất Việt Nam, tạo ra các giải pháp trên toàn bộ chuỗi giá trị, bắt đầu từ bán lẻ, phân phối, bất động sản và dịch vụ tài chính. Sứ mệnh của chúng tôi là xây dựng hệ sinh thái được tin tưởng nhất Việt Nam, trao quyền cho tất cả cá nhân và doanh nghiệp khai phá tối đa tiềm năng của họ tại điểm giao thoa giữa công nghệ và yếu tố con người.

TRÁCH NHIỆM CHÍNH:

• Backlog Management: Xây dựng, viết chi tiết các User Stories, định nghĩa tiêu chí nghiệm thu (Acceptance Criteria) rõ ràng. 
• Product Planning & Execution: Tham gia định hình Product Goal cùng team, bám sát roadmap ngắn/trung hạn, tham gia các sự kiện Scrum (Sprint Planning, Review, Refinement).
• Stakeholder Management: Làm rõ yêu cầu gồm tính năng, chính sách, nghiệp vụ từ các phòng ban (Sales, Marketing, Operation, ... Khách hàng) để phát triển sản phẩm.
• Data & Metrics: Theo dõi các chỉ số sau khi tính năng ra mắt (Retention, Usage, Conversion rate) để đề xuất cải tiến và phát triển tính năng tiếp theo.

KINH NGHIỆM VÀ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm Product Owner ưu tiên có kinh nghiệm thực chiến phát triển các sản phẩm (ưu tiên theo thứ tự 1 - 2 - 3):

1. Fintech / Payment / Lending: settlement, reconciliation, KYC, audit trail.
2. Marketplace / E-commerce / Order Management: multi-party transaction, order lifecycle, dispute.
3. Insurance / Logistics: workflow nhiều bước, evidence, exception handling.

• Workflow/System thinking: Có khả năng biến nghiệp vụ phức tạp thành state machine rõ ràng: ai làm gì, khi nào, evidence nào bắt buộc, happy path, exception, rollback, dispute, SLA.
• Platform mindset: Không build riêng từng flow riêng. Phải biết tìm ra core transaction model + policy/ workflow/ role/ permission extensions cho từng loại nghiệp vụ.
• Discovery với Ops: Có khả năng ngồi cùng Agent, Ops, Finance, Legal để bóc tách quy trình thực tế. Scope này nếu PO chỉ nhận requirement rồi viết ticket thì sẽ fail.
• Product execution: Tự problem frame, xác định user need/ JTBD, scope boundary, metric, acceptance criteria và chủ động challenge solution.

PHÚC LỢI & ĐÃI NGỘ:

Lương & Phụ cấp

• Lương tháng 13 tháng cộng với thưởng hiệu suất hàng năm, thưởng dự án, thưởng doanh số (tùy theo vị trí).
• Phụ cấp ăn trưa: 730.000 VND/tháng.
• Thưởng dịp đặc biệt: 2.500.000 VND/năm.
• Nghỉ phép hàng năm: Tối đa 20 ngày/năm (tùy theo cấp bậc).
• Sức khỏe: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cao cấp, khám sức khỏe định kỳ hàng năm. Máy tính xách tay, màn hình và các thiết bị/tài khoản/công cụ cần thiết khác cho công việc.
• Khoản vay ưu đãi đặc biệt từ Techcombank với lãi suất rất thấp.
• Masterise Homes cung cấp các chính sách giảm giá hấp dẫn khi mua căn hộ.

Cơ hội phát triển nghề nghiệp

• Xem xét và thăng tiến lương hàng năm.
• Nguồn học tập miễn phí trên các nền tảng Udemy, Coursera, O'relly; hội thảo nội bộ, tài trợ chứng chỉ và cố vấn độc quyền từ cấp quản lý cao cấp.
• Ghi nhận và khen thưởng ở cấp độ nhóm và tổ chức.

Môi trường làm việc

• Không gian làm việc mở và hợp tác thúc đẩy cả sự tập trung cá nhân và các hoạt động làm việc nhóm.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và hợp tác.
• Khu vực thư giãn: chơi game, bóng bàn, yoga, phòng tập gym, phòng tắm, góc nghỉ ngơi.