Product Design Expert

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Định hướng và chịu trách nhiệm cuối cùng về chất lượng Product Design trên cả Desktop và Mobile.
• Trực tiếp xử lý các bài toán thiết kế phức tạp, từ Product Discovery, UX Architecture đến UI Design.
• Thiết kế trải nghiệm end-to-end cho hệ thống có nhiều nhóm người dùng, vai trò và quy trình nghiệp vụ phải bảo đảm trải nghiệm nhất quán giữa các Portal và thiết bị.
• Xây dựng, phát triển và duy trì Design System dùng chung cho nhiều sản phẩm và nhiều nền tảng.
• Dùng AI Tools để làm nhanh interactive prototype, kiểm chứng ý tưởng và tăng hiệu suất thiết kế của cả team.
• Mentor chuyên môn cho Product Designer team member: review, design critique và nâng chuẩn thiết kế chung của team.
• Phối hợp với Product Owner, Tech Lead, CPO và Business. Chủ động đề xuất giải pháp, phản biện và bảo vệ quyết định thiết kế bằng lập luận.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Có kinh nghiệm làm việc tại các vị trí Product Design (UI/UX) với phạm vi ảnh hưởng lớn, đánh giá theo năng lực thực tế (không phụ thuộc vào số năm kinh nghiệm).
• Đã thiết kế sản phẩm phức tạp như B2B SaaS, Multi-sided Platform, Marketplace hoặc Enterprise Software.
• Có kinh nghiệm thiết kế sản phẩm AI-Native, nhiều nhóm người dùng, nhiều vai trò và workflow. 
• Có kiến thức về Customer Journey, CX và Service Design.
• Tư duy hệ thống, nhìn được bức tranh tổng thể thay vì chỉ từng màn hình hoặc feature. 
• Có tiêu chuẩn cao về cả trải nghiệm người dùng lẫn chất lượng giao diện. 
• Luôn học hỏi, chủ động ứng dụng AI và công nghệ mới vào công việc.
• Có portfolio thể hiện cả tư duy giải quyết vấn đề, UX và UI Craft. 

QUYỀN LỢI:

1. Lương & Phụ cấp:

• Lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc năm.
• Phụ cấp ăn trưa: 730.000đ/tháng.
• Phép năm: Tối đa 20 ngày/năm (theo cấp nhân sự).
• Sức khỏe: Bảo hiểm xã hội, BH sức khỏe TCB Life, khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại Mediplus.
• Máy tính xách tay, màn hình và các phương tiện/tài khoản/công cụ cần thiết khác cho công việc.
• Hưởng chính sách Vay ưu đãi từ Techcombank với lãi suất tốt để mua nhà, mua xe,...

2. Cơ hội nghề nghiệp:

• Xét tăng lương hàng năm và cơ hội phát triển nghề nghiệp.
• Nguồn học miễn phí trên các nền tảng Udemy, Coursera, O'Reilly; hội thảo nội bộ, tài trợ chứng nhận và Cố vấn độc quyền (C-level).
• Công nhận và khen thưởng ở cấp độ nhóm và Công ty.

3. Môi trường làm việc:

• Không gian làm việc mở và thúc đẩy cả sự tập trung cá nhân và các hoạt động làm việc theo nhóm.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và hợp tác.
• Khu thư giãn: chơi game, bóng bàn, yoga, phòng tập thể dục.
• Teambuilding hàng quý/ hàng năm & các sự kiện nội bộ gắn kết.