OCB - Ngân hàng TMCP Phương Đông
AI tóm tắt
1. Kiến thức và kinh nghiệm chuyên môn
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Khoa học Máy tính, Hệ thống Thông tin, Khoa học Dữ liệu hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 5-8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Data Engineering, Data Warehouse hoặc Big Data.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vai trò Senior Data Engineer hoặc Lead Data Engineer.
- Hiểu biết sâu về kiến trúc dữ liệu hiện đại, Data Warehouse, Data Lake, Lakehouse, Data Mart và Data Integration.
- Thành thạo phát triển và vận hành các luồng ETL/ELT quy mô lớn.
- Có kinh nghiệm thiết kế và tối ưu data pipelines phục vụ phân tích dữ liệu và báo cáo doanh nghiệp.
- Có hiểu biết tốt về Data Modeling và các nguyên tắc thiết kế cơ sở dữ liệu.
2. Công nghệ bắt buộc
- Có kinh nghiệm thực tế với Databricks (Cloud-based) hoặc Oracle Data Warehouse trong các dự án xử lý và phân tích dữ liệu doanh nghiệp.
- Thành thạo SQL và có kinh nghiệm làm việc với các hệ quản trị cơ sở dữ liệu như: Oracle, SQL Server, MySQL, DB2
- Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ ETL/ELT như: Oracle Data Integrator (ODI), Apache Airflow hoặc các công cụ tương đương.
- Có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng Cloud: AWS, Azure, GCP
3. Kỹ năng lãnh đạo và quản lý
- Có khả năng dẫn dắt nhóm kỹ thuật, phân công công việc và hỗ trợ phát triển đội ngũ.
- Có kỹ năng giao tiếp và phối hợp hiệu quả với nhiều bên liên quan.
- Có khả năng đánh giá giải pháp kỹ thuật, phân tích rủi ro và đưa ra quyết định phù hợp.
- Tư duy phân tích tốt, chủ động giải quyết vấn đề và định hướng kết quả.
* TẠI SAO BẠN NÊN CHỌN OCB?
1. Tại OCB, văn hóa được chú trọng phát triển:
- Văn hóa làm việc cởi mở, tôn trọng sự khác biệt, khuyến khích đưa ra những ý tưởng mới, sáng tạo và được tạo điều kiện để hiện thực hóa.
- Đội ngũ đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết, luôn sẵn sàng hỗ trợ nhau.
2. Tại OCB, cơ hội phát triển không giới hạn:
- Chương trình đào tạo đa dạng và chuyên biệt theo từng chức danh kèm theo lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Đánh giá hiệu quả công việc hằng quý hoặc 6 tháng với cơ chế minh bạch, công bằng, tạo động lực để bạn phát triển.
* ĐẶC QUYỀN OCBERS
- Muôn vàn lương thưởng: Lương tháng 13, Thưởng KPI, Thưởng theo chương trình thi đua, Thưởng thâm niên, Thưởng sinh nhật, Phụ cấp tùy chức danh…
- Bảo vệ toàn diện: BHYT, BHXH, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm tai nạn.
- Trọn vẹn gắn kết: Nghỉ mát hàng năm, Hội thao, Hội diễn văn nghệ
- Ưu đãi đặc biệt: lãi suất cho vay CBNV, thấu chi tài khoản lương, ưu đãi thẻ tín dụng,..
