Digital Banking - Squad Lead (Product Manager)

1. Trình độ học vấn
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành:
- Công nghệ thông tin
- Hệ thống thông tin
- Tài chính – Ngân hàng
- Quản trị kinh doanh
- Các ngành liên quan
2. Kinh nghiệm
- Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Ngân hàng số, Công nghệ, Chuyển đổi số hoặc Fintech.
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở các vị trí:
+ Product Owner
+ Project Manager
+ Delivery Manager
+ Agile Lead
+ Squad Lead
- Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ đa chức năng theo mô hình Agile.
- Đã triển khai ít nhất 02 dự án Ngân hàng số hoặc Chuyển đổi số quy mô lớn.
3. Kiến thức chuyên môn
- Agile/Scrum Framework.
- Product Management.
- Digital Banking và Customer Journey.
- Quản trị dự án và quản trị rủi ro.
- Kiến thức về tích hợp hệ thống, API và kiến trúc ứng dụng số.
- Hiểu biết về các sản phẩm và dịch vụ ngân hàng số.
4. Kỹ năng
Kỹ năng quản lý
- Lãnh đạo và phát triển đội ngũ.
- Quản lý Stakeholder.
- Quản lý xung đột và đàm phán.
- Quản lý thay đổi.
Kỹ năng chuyên môn
- Product Backlog Management.
- Roadmap Planning.
- Agile Delivery Management.
- Data-driven Decision Making.
- Business Analysis.
Kỹ năng mềm
- Giao tiếp và thuyết trình.
- Tư duy chiến lược.
- Giải quyết vấn đề.
- Ra quyết định.

VI. QUY MÔ QUẢN LÝ
- Quản lý từ 01 đến 02 Squad.
- Mỗi Squad dự kiến từ 12 –20 thành viên.
- Chịu trách nhiệm các sáng kiến, sản phẩm hoặc hành trình khách hàng thuộc phạm vi được giao.

TẠI SAO BẠN NÊN CHỌN OCB?
1. Tại OCB, văn hóa được chú trọng phát triển:
- Văn hóa làm việc cởi mở, tôn trọng sự khác biệt, khuyến khích đưa ra những ý tưởng mới, sáng tạo và được tạo điều kiện để hiện thực hóa.
- Đội ngũ đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết, luôn sẵn sàng hỗ trợ nhau.
2. Tại OCB, cơ hội phát triển không giới hạn:
- Chương trình đào tạo đa dạng và chuyên biệt theo từng chức danh kèm theo lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Đánh giá hiệu quả công việc hằng quý hoặc 6 tháng với cơ chế minh bạch, công bằng, tạo động lực để bạn phát triển.
ĐẶC QUYỀN OCBERS:
- Muôn vàn lương thưởng: Lương tháng 13, Thưởng KPI, Thưởng theo chương trình thi đua, Thưởng thâm niên, Thưởng sinh nhật, Phụ cấp tùy chức danh…
- Bảo vệ toàn diện: BHYT, BHXH, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm tai nạn.
- Trọn vẹn gắn kết: Nghỉ mát hàng năm, Hội thao, Hội diễn văn nghệ
- Ưu đãi đặc biệt: lãi suất cho vay CBNV, thấu chi tài khoản lương, ưu đãi thẻ tín dụng,…