TT Nhân sự & Đào tạo, Hội sở - Chuyên gia Phát triển nguồn nhân lực (phụ trách mảng HR Data & AI)

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Quản lý kinh doanh, Kinh tế hoặc các chuyên ngành tương đương khác.

- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, trong đó có kinh nghiệm về lĩnh vực phát triển nhân sự: cơ cấu tổ chức, định biên, KPI, chính sách nhân sự, talent management.

- Có kiến thức về data analytics: Excel nâng cao, SLQ, Power BI, Dashboard

- Có kiến thức về AI & Automation: Copilot, Claude, Power Automate, Power Apps, Prompt Engineering.

- Có kỹ năng sử dụng Excel nâng cao, SQL, Power BI, Python cơ bản, AI agent.

- Khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm.

TẠI SAO BẠN NÊN CHỌN OCB?
1. Tại OCB, văn hóa được chú trọng phát triển:
- Văn hóa làm việc cởi mở, tôn trọng sự khác biệt, khuyến khích đưa ra những ý tưởng mới, sáng tạo và được tạo điều kiện để hiện thực hóa.
- Đội ngũ đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết, luôn sẵn sàng hỗ trợ nhau.

2. Tại OCB, cơ hội phát triển không giới hạn:
- Chương trình đào tạo đa dạng và chuyên biệt theo từng chức danh kèm theo lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Đánh giá hiệu quả công việc hằng quý hoặc 6 tháng với cơ chế minh bạch, công bằng, tạo động lực để bạn phát triển.

ĐẶC QUYỀN OCBERS
- Muôn vàn lương thưởng: Lương tháng 13, Thưởng KPI, Thưởng theo chương trình thi đua, Thưởng thâm niên, Thưởng sinh nhật, Phụ cấp tùy chức danh…
- Bảo vệ toàn diện: BHYT, BHXH, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm tai nạn.
- Trọn vẹn gắn kết: Nghỉ mát hàng năm, Hội thao, Hội diễn văn nghệ
- Ưu đãi đặc biệt: lãi suất cho vay CBNV, thấu chi tài khoản lương, ưu đãi thẻ tín dụng,…