Tester (Middle)

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Lập kế hoạch kiểm thử;
• Viết tài liệu phục vụ cho việc kiểm thử, hướng dẫn sử dụng, đảm bảo chất lượng của sản phẩm trước khi bàn giao cho khách hàng như Requirement Checklist, Functional Checklist, Test Plan, Test Cases, Test Report, Test Script…
• Thiết kế test case và thực hiện kiểm thử
• Mô tả lỗi, theo dõi trạng thái xử lý và kiểm thử lại
• Báo cáo, xác nhận sản phẩm đáp ứng được các yêu cầu và thông số kỹ thuật theo yêu cầu của khách hàng
• Đào tạo nghiệp vụ của dự án cho khách hàng khi có yêu cầu
• Tham gia nghiên cứu và đề xuất các cải tiến các chức năng, quy trình kiểm thử sản phẩm.

2. YÊU CẦU

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin,  toán tin ứng dụng, hệ thống thông tin, … ;
• Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Kiểm thử phần mềm hoặc tương đương
• Hiểu biết về các giai đoạn kiểm thử (Unit Test, Integration Test, System Test v.v…), và các kỹ thuật kiểm thử phần mềm
• Có kinh nghiệm sử dụng ít nhất 1 hệ quản trị cơ sở dữ liệu (MySql, PostgreSql, MSSQL v.v..).
• Có kinh nghiệm kiểm thử API
• Nắm vững quy trình phát triển phần mềm, đặc biệt là Agile/Scrum
• Khả năng đọc hiểu và phân tích yêu cầu dự án, khả năng tư duy logic
• Kỹ năng giao tiếp, phân tích và tư duy phản biện tốt, chăm chỉ, chủ động trong công việc.
• Yêu thích công việc kiểm thử, yêu thích công nghệ và muốn thử thách bản thân.

LÝ DO ĐỂ ĐỒNG HÀNH VỚI ELCOM

Với truyền thống hơn 30 năm hình thành phát triển, ELCOM chắc chắn sẽ là nơi làm việc khiến bạn an tâm gắn bó lâu dài, với:

Nền tảng vững chắc cho phát triển sự nghiệp, thăng tiến, quyền lợi:

• Thu nhập cạnh tranh: Lương theo năng lực +thưởng sáng kiến, thưởng các dịp lễ, ESOP và từ lợi nhuận công ty. Tổng thu nhập 1 năm lên tới 15 tháng lương.
• Phúc lợi cao cấp:
  • Bảo hiểm sức khỏe cho bạn & người thân (tới $6.000/người)
  • Khám sức khỏe định kỳ tại bệnh viện hàng đầu
  • Ăn trưa miễn phí tại văn phòng
  • Được hưởng toàn bộ các quyền lợi theo Luật lao động ban hành về chế độ tham gia bảo hiểm xã hội, nghỉ lễ, nghỉ phép năm.
  • Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và Thân nhân…
• Văn hóa gắn kết – truyền cảm hứng:
  • Du lịch, teambuilding, sự kiện công ty tại resort cao cấp
  • Câu lạc bộ thể thao, âm nhạc, hoạt động cộng đồng ý nghĩa (“Trăng sáng yêu thương”, “Cơm có thịt”…)
• Thời gian làm việc: thứ 2 đến thứ 6.