Senior Enterprise Architect

Business Enterprise Architect (BEA) chịu trách nhiệm thiết kế, quy hoạch và duy trì toàn bộ kiến trúc nghiệp vụ của tổ chức từ Business Capability Map, mô hình nghiệp vụ (Business Domain Model), đến luồng tích hợp giữa các domain. BEA là người đảm bảo rằng các quyết định thiết kế (service boundary, API contract, system ownership) luôn phản ánh đúng thực tế và chiến lược nghiệp vụ, đòi hỏi kiến thức sâu cả nghiệp vụ lẫn kiến trúc phần mềm, và là đầu mối phối hợp giữa Product, Business, và Engineering.

**Trách nhiệm Chính**

**Kiến trúc Nghiệp vụ (Business Architecture)**

• Xây dựng và duy trì Business Capability Map gồm năng lực nghiệp vụ cốt lõi, phân tầng và mối quan hệ giữa các Capability.
• Thiết kế Domain Model và Bounded Context cho từng Business Domain theo định nghĩa, tài liệu, và giao tiếp nhất quán.
• Xác định business ownership, thiết kế và chuẩn hóa các Business Process Flow
• Đảm bảo mọi thay đổi hệ thống được ánh xạ về business capability.
• Thiết kế Integration Architecture cho toàn bộ hệ sinh thái, xây dựng Integration Roadmap.

**Dẫn dắt Thiết kế & Quản trị**

• Dẫn dắt Architecture Review cho, High level Design, Solution design, Technical Design Document, Architecture Decision Record (ADR).
• Xây dựng và duy trì bộ tiêu chuẩn thiết kế áp dụng cho thiết kế kiến trúc Application, Integration, và Data layer.
• Phát hiện và track Architecture Debt: phân loại severity, lập kế hoạch cải thiện, và đảm bảo debt được giải quyết theo SLA.
• Là đầu mối kỹ thuật cho Product Manager và Business Stakeholder khi thảo luận về feasibility, trade-off, và timeline của các quyết định thiết kế.

**Phối hợp Chiến lược**

• Tham gia vào product roadmap planning để đảm bảo các tính năng mới được thiết kế đúng boundary.
• Đánh giá Make vs Buy vs Integrate: khi nào nên tự build, khi nào mua SaaS, khi nào integrate external.
• Xây dựng Business Capability Maturity Model: đánh giá capability nào đang ở mức nào, capability nào cần đầu tư để đạt competitive advantage.
• Đóng góp vào Technology Radar: đề xuất công nghệ cho từng nhóm (Adopt / Trial / Assess / Hold) dựa trên nhu cầu nghiệp vụ thực tế.

**Yêu cầu Tuyển dụng**

Bắt buộc (Must Have)

• Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm kỹ thuật, trong đó ≥ 3 năm ở vai trò kiến trúc (Solution/Enterprise Architect, Principal Engineer) với scope cross-team hoặc cross-domain.
• Hiểu sâu Domain-Driven Design (DDD): Strategic Design (Bounded Context, Context Map, Ubiquitous Language) và Tactical Design (Entity, Value Object, Aggregate, Domain Event).
• Nắm vững các Integration Pattern: Saga, CQRS, Event Sourcing, Circuit Breaker, API Gateway, Anti-Corruption Layer — và biết khi nào áp dụng từng cái.
• Kinh nghiệm thiết kế API.
• Kinh nghiệm thực chiến với microservices/distributed system: không chỉ biết lý thuyết mà đã build và vận hành hệ thống production có độ phức tạp cao.
• Kỹ năng tài liệu hóa: viết ADR, Technical Design Document, Business Capability Map, Context Map ở mức mà cả kỹ sư lẫn stakeholder phi-kỹ thuật đều đọc được.
• Khả năng giao tiếp và influence không dùng authority: thuyết phục qua logic, trade-off rõ ràng, và minh chứng thực tế — không phải vì title.

**Ưu tiên (Nice to Have)**

• Kinh nghiệm trong lĩnh vực E-commerce, Fintech, hoặc hệ thống giao dịch cao tải (high-transaction volume): hiểu về Order Management, Payment, Inventory, Logistics, Energy.
• Quen thuộc với các framework đánh giá kiến trúc: TOGAF, C4 Model, Architecture Fitness Functions.
• Đã từng làm việc với Platform team để align Business Architecture với Platform/Infrastructure Architecture