Kỹ sư Kiểm thử AI (Junior, Middle) - AI QA / AI Evaluation Engineer

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Làm việc tại bộ phận nghiên cứu và phát triển công nghệ của ELCOM, nơi phát triển các giải pháp dữ liệu và AI ứng dụng cho nhiều lĩnh vực, từ nghiên cứu đến thử nghiệm trên hệ thống thực tế. Đảm bảo chất lượng cho các hệ thống có thành phần AI trước khi đưa vào triển khai. Vì đầu ra của AI mang tính xác suất, trọng tâm công việc là xây dựng bộ dữ liệu đánh giá, chỉ số và ngưỡng chấp nhận, và tìm ra các trường hợp hệ thống thất bại.

1. Xây dựng bộ dữ liệu và đánh giá mô hình:

• Xây dựng bộ dữ liệu đánh giá: thu thập, gán nhãn, bổ sung trường hợp biên và điều kiện khó.
• Đánh giá mô hình và hệ thống: độ chính xác, độ ổn định, độ trễ trên phần cứng thực tế.
• Kiểm thử ứng dụng LLM/RAG/agent: tính đúng, hallucination, chất lượng truy xuất, an toàn.

2. Kiểm thử tự động và tích hợp:

• Xây dựng và vận hành kiểm thử hồi quy tự động; so sánh các phiên bản trước khi cập nhật.
• Kiểm thử tích hợp end-to-end và theo dõi chất lượng sau triển khai.

3. Báo cáo đánh giá:

• Lập báo cáo đánh giá có số liệu và phân tích nguyên nhân lỗi.

4. Phạm vi theo cấp bậc:

• Junior: thực hiện đánh giá, viết và chạy test, báo cáo kết quả dưới sự hướng dẫn của kỹ sư có kinh nghiệm.
• Middle: đề xuất chỉ số và ngưỡng chấp nhận, thiết kế bộ dữ liệu và quy trình kiểm thử, khuyến nghị đạt/không đạt cho phiên bản, hướng dẫn Junior.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Junior:

• Tốt nghiệp Đại học CNTT, Khoa học máy tính, Toán – Tin hoặc tương đương; 0–2 năm kinh nghiệm (chấp nhận sinh viên mới tốt nghiệp có đồ án/dự án liên quan AI hoặc kiểm thử).
• Hiểu nền tảng học máy và các chỉ số đánh giá cơ bản (precision/recall, F1…).

Middle:

• 2–4 năm kinh nghiệm kiểm thử/QA, trong đó ít nhất 1 năm với sản phẩm AI/ML; hoặc kỹ sư ML/dữ liệu muốn chuyên sâu về đánh giá AI.
• Hiểu rõ LLM, RAG, AI agent và các rủi ro đặc thù; nắm vững phương pháp kiểm thử phần mềm.
• Có kinh nghiệm xây dựng kiểm thử tự động; thiết kế thực nghiệm và thống kê cơ bản.

Chung:

• Tư duy phản biện, cẩn thận, chủ động tìm cách làm hệ thống thất bại.
• Viết báo cáo rõ ràng, giao tiếp tốt.

Ưu tiên: Kinh nghiệm với công cụ đánh giá LLM/thị giác máy tính, thiết bị biên, Linux/Docker, môi trường on-premise.

LÝ DO ĐỂ ĐỒNG HÀNH VỚI ELCOM

Với truyền thống 30 năm hình thành phát triển, Elcom chắc chắn sẽ là nơi làm việc khiến bạn an tâm gắn bó lâu dài, với:

Sự tiên phong trong công nghệ và tin tưởng trao quyền:

• Business phát triển bền vững, trải qua 30 năm tuổi, doanh thu và quy mô không ngừng tăng.
• Làm việc tại Doanh nghiệp Công nghệ viễn thông, SI hàng đầu Việt Nam. Được dẫn dắt và đồng hành bởi nhiều chuyên gia, đối tác lớn.

Môi trường thân thiện, chia sẻ, đồng hành:

• Môi trường CNTT năng động, thân thiện, cởi mở, tôn trọng sự khác biệt và đề cao sáng tạo, Elcomers được làm chủ công việc và tận hưởng thành quả đạt được. Minh bạch, thẳng thắn trao đổi thống nhất với cấp trên trong suốt quá trình làm việc và các đợt review năng lực hàng năm
• Cơ hội được đào tạo, phát triển toàn diện về chuyên môn và kỹ năng với nhiều khóa đào tạo được công ty đầu tư giúp nhân viên không ngừng nâng cao năng lực và chất lượng cuộc sống, công việc.

Nền tảng vững chắc cho phát triển sự nghiệp, thăng tiến, quyền lợi:

• Gói đãi ngộ cạnh tranh với mức thu nhập hấp dẫn cùng chính sách review linh hoạt.
• Gói thưởng hấp dẫn trực tiếp từ lợi nhuận Công ty, 6 khoản thưởng cho các ngày Lễ khác trong năm, thưởng dự án, thưởng ESOP,...
• Phụ cấp công tác. Cấp laptop và các phương tiện/tài khoản/thẻ ĐT/công cụ cần thiết khác cho công việc
• Chương trình chăm sóc sức khỏe hằng năm.
• Được hưởng toàn bộ các quyền lợi theo Luật lao động ban hành về chế độ tham gia bảo hiểm xã hội, nghỉ lễ, nghỉ phép năm.
• Bữa trưa được phục vụ miễn phí tại văn phòng.
• Cùng nhau đóng góp cho cộng đồng nhiều giá trị, có ý nghĩa sâu sắc với các chương trình từ thiện lớn của Công ty hàng năm: Trăng sáng yêu thương, Cơm có thịt,...
• Các hoạt động văn hóa, giải trí phong phú: Du lịch, teambuilding, ngày hội sinh nhật công ty tại các địa điểm du lịch, resort cao cấp, cháy hết mình tại các CLB thể thao (Zumba, bóng bàn, bóng đá, cầu lông), âm nhạc ( guitar, trống…)
• Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và Thân nhân…

Thời gian làm việc: thứ 2 đến thứ 6.