[HCM] Phó Giám Đốc Khối Giải Pháp Chuyển Đổi Số (DTX)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1.Thông tin chung

• Chức danh: Vice General Manager of DTX – Phó Giám đốc Khối Giải Pháp Chuyển Đổi Số
• Bộ phận: Khối Giải Pháp Chuyển Đổi Số (Digital Transformation Service Division/DTX)
• Báo cáo cho: Giám đốc khối
• Quản lý trực tiếp: Các chuyên gia tư vấn, nhóm nghiên cứu thị trường, nhóm chiến lược sản phẩm/giải pháp

2.Mục tiêu công việc

• Cung cấp dịch vụ tư vấn chiến lược chuyển đổi số & AI; thực hiện nghiên cứu, phân tích và đề xuất chiến lược làm cơ sở cho BLĐ ra quyết định về sản phẩm, dịch vụ, giải pháp công nghệ; phát triển năng lực tư vấn thiết kế bài toán chuyển đổi tổng thể và tổ chức triển khai các nhiệm vụ chuyển đổi cốt lõi cho khách hàng; đồng thời khẳng định vị thế Công ty như một chuyên gia tiên phong tại các diễn đàn công nghệ, mở rộng cơ hội và nâng cao uy tín thương hiệu trên thị trường.

3.Nhiệm vụ chính

• Nghiên cứu, phân tích và đề xuất chiến lược
• Phân tích các xu hướng lớn trên thị trường, xu hướng công nghệ, chính sách quốc gia, nhu cầu thị trường.
• Xây dựng báo cáo chiến lược, đề án tư vấn giúp BLĐ định hướng phát triển sản phẩm, dịch vụ, giải pháp công nghệ.
• Đề xuất các đối tác hợp tác chiến lược các khách hàng trọng tâm.
• Tư vấn chiến lược chuyển đổi số & AI
• Dẫn dắt và tham gia trực tiếp các dự án tư vấn chiến lược chuyển đổi số, chiến lược dữ liệu và AI, đặc biệt cho khách hàng ngành BFSI (Ngân hàng, Tài chính, Chứng khoán, Bảo hiểm).
• Phối hợp hoàn thiện phương pháp luận Chuyển đổi số và chuyển đổi AI
• Xây dựng khung tham chiếu (framework) và lộ trình chiến lược phù hợp cho từng khách hàng/nhóm ngành.
• Phát triển mô hình hợp tác & hệ sinh thái
• Phát triển quan hệ với các hãng công nghệ phù hợp với định hướng phát triển năng lực chiến lược của CTS.
• Nghiên cứu, xây dựng và tăng cường năng lực advisory cho Công ty.
• Phân tích và phát hiện cơ hội kinh doanh
• Xây dựng và đề xuất mô hình Khách hàng trọng tâm chiến lược Key Account Management.
• Phân tích đề xuất các KA và trực tiếp tham gia quản lý, phát triển khai thác KA ở tầng CxO
• Phối hợp phát hiện, phát triển các cơ hội kinh doanh với các KA và các khách hàng thuộc mảng trọng tâm như BFSI, Smart Ent
• Đào tạo & phát triển năng lực tư vấn chuyển đổi số
• Xây dựng báo cáo nghiên cứu thị trường, xu hướng công nghệ và định hướng sản phẩm/dịch vụ và hướng đẫn, định hướng hoạt động công nghệ, kỹ thuật và kinh doanh.
• Đào tạo, huấn luyện năng lực tư vấn cho lực lượng DTX nhằm nâng cao kỹ năng upsell/cross-sell dịch vụ CNTT.
• Đóng vai trò chuyên gia/KOL của Công ty, tham gia các hội thảo, diễn đàn về chuyển đổi số & công nghệ để tăng nhận diện thương hiệu, mở rộng cơ hội bán hàng.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN 

• Học vấn: Đại học trở lên về Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính hoặc tương đương. Ưu tiên ứng viên có bằng MSc, MBA hoặc các văn bằng sau đại học.
• Kinh nghiệm:
  • Tối thiểu 12 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực CNTT/tư vấn chiến lược công nghệ.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý, tư vấn chiến lược hoặc triển khai giải pháp chuyển đổi số, AI, Data trong ngành BFSI, Smart City, Education.
  • Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý cấp cao (Head/Director/Practice Lead).
• Kiến thức & kỹ năng:
  • Hiểu biết sâu về kiến trúc tổng thể quốc gia số, Chính phủ số, doanh nghiệp số, AI/Data Strategy.
  • Năng lực tư duy chiến lược, hoạch định sản phẩm/dịch vụ công nghệ.
  • Giao tiếp tiếng Anh thành thạo (IELTS ≥ 6.5 hoặc tương đương).
  • Ưu tiên có chứng chỉ quốc tế: TOGAF, PMP, ITIL, AI/Cloud Strategy.
  • Khả năng xây dựng và dẫn dắt đội ngũ chuyên gia tư vấn chiến lược
  • Khả năng nhìn nhận các vấn đề phức tạp và đề xuất giải pháp sáng tạo
  • Khả năng giao tiếp và thuyết phục đặc biệt là cấp C-level
  • Có uy tín và đạo đức nghề nghiệp, đặc biệt là thông tin chiến lược và dữ liệu công ty, khách hàng.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

CHẾ ĐỘ QUYỀN LỢI

• Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm và giá trị đóng góp.
• Thưởng hiệu quả kinh doanh và thưởng KPIs năm, tương xứng với kết quả thực hiện mục tiêu cá nhân, đơn vị và Công ty.
• Đánh giá và điều chỉnh thu nhập định kỳ hàng năm dựa trên năng lực, thành tích và mức độ đóng góp; đồng thời có cơ hội xem xét điều chỉnh đột xuất đối với các cá nhân có thành tích nổi bật.
• Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định và chương trình bảo hiểm sức khỏe CMC Care.
• Hỗ trợ phụ cấp theo tính chất công việc và vị trí đảm nhiệm theo quy định của Công ty.
• Thời gian làm việc: Thứ Hai - Thứ Sáu (Nghỉ hưởng lương 14 ngày/năm)