MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC:

- Chịu trách nhiệm xây dựng chương trình, ngân sách sản phẩm theo chỉ đạo, chiến lược của Khối kinh doanh

- Thực thi hiệu quả các chương trình thúc đẩy bán, chính sách tiếp thị, cơ chế bán hàng để đạt chỉ tiêu kinh doanh của Phòng và đóng góp vào hiệu quả kinh doanh chung của ngân hàng

- Thực thi hiệu quả các chương trình truyền thông, đào tạo về bộ sản phẩm để đảm bảo các cán bộ bán hàng nắm rõ quy trình quy định về sản phẩm Giải pháp thanh toán

NHIỆM VỤ CHÍNH:

Nghiên cứu thị trường & chính sách giá Sản phẩm Giải pháp thanh toán:

1. Nghiên cứu thị trường, khảo sát nhu cầu khách hàng để đề xuất điều chỉnh sản phẩm hiện hữu, đề xuất phát triển sản phẩm mới nhằm phù hợp với từng phân khúc khách hàng;
2. Nắm bắt các yếu tố cốt lõi giúp gia tăng lợi nhuận từ Giải pháp thanh toán để có đề xuất chính sách giá và phí phù hợp bảo đảm lợi nhuận, mang tính cạnh tranh so với thị trường và bảo đảm sự tăng trưởng cho toàn danh mục;

Xây dựng các chương trình sản phẩm, xác định chiến lược sản phẩm Giải pháp thanh toán

1. Xây dựng, phát triển sản phẩm mới/hiện hữu theo chỉ đạo/ chiến lược của BLĐ Khối;
2. Lập kế hoạch và triển khai giới thiệu sản phẩm giải pháp thanh toán;
3. Nghiên cứu xu hướng công nghệ mới trong lĩnh vực Giải pháp  thanh toán thẻ, đề xuất áp dụng triển khai nhằm đáp ứng nhu cầu của thị trường & kinh doanh;

Quản lý dự án sản phẩm Giải pháp thanh toán Cổng, POS

1. Đầu mối phát triển các tính năng cho hệ thống nội bộ hoặc các dòng sản phẩm thanh toán mới;
2. Xây dựng ngân sách dự kiến từng dự án/sản phẩm nhằm triển khai theo kế hoạch phát triển hàng năm;
3. Triển khai dự án nhằm tối ưu hóa hoạt động kinh doanh và đẩy mạnh hiệu quả bán sản phẩm POS/Cổng thanh toán và các sản phẩm giải pháp thanh toán khác;

Giám sát tiến độ triển khai sản phẩm Giải pháp thanh toán

1. Tổ chức các buổi đào tạo về quy trình, quy định sản phẩm;
2. Xây dựng bộ câu hỏi thường gặp về sản phẩm, hỗ trợ và giải đáp thắc mắc;
3. Theo dõi, rà soát rủi ro trong quá trình thiết kế/ điều chỉnh sản phẩm giải pháp thanh toán;

YÊU CẦU:

HỌC VẤN: Đại học trở lên (các chuyên ngành: Tài chính Ngân hàng, CNTT, Kế toán, Quản trị kinh doanh,...

KIẾN THỨC & CHUYÊN MÔN: 

1. Có nền tảng kiến thức và hiểu biết về kinh tế, tài chính, ngân hàng, thị trường;
2. Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương

KỸ NĂNG:

1. Kỹ năng tổ chức công việc, quản lý hiệu quả làm việc tốt
2. Kỹ năng ra quyết định
3. Có kinh nghiệm về KH doanh nghiệp
4. Kỹ năng thuyết trình
5. Kỹ năng giao tiếp và làm việc với người khác tốt

NĂNG LỰC:

1. Phân tích, và giải quyết vấn đề
2. Làm việc theo nhóm, hoặc độc lập
3. Có khả năng nghiên cứu, đổi mới sáng tạo

QUYỀN LỢI:

1. Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
2. Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
3. Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
4. Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
5. Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
6. Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
7. Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & 2 sáng thứ 7/tháng
8. Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuilding...)

GIÁ TRỊ CỐT LÕI:

1. KHÁT VỌNG
2. CHÍNH TRỰC
3. HIỆU QUẢ
4. KỶ CƯƠNG
5. SÁNG TẠO