Vice DU Director (Đà Nẵng)

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Operation: Hỗ trợ DUL trong việc lên chiến lược, quản lý và vận hành tổ chức

• Bizdev:

  • Phụ trách phát triển business cho thị trường JP bao gồm các công việc chính như xây dựng các SO của đơn vị, công ty.

  • Tham gia trực tiếp (làm prosal, estimation, present SO, present proposal cho khách hàng) vào quá trình sale/presale để thúc đẩy business của tổ chức và công ty

  • Phụ trách việc phát triển, mở rộng business với các acc khách hàng ở Location Đà Nẵng.

• Education: Tham gia các khóa đào tạo bắt buộc của công ty nhằm nâng cao năng lực quản lý. Trực tiếp phụ trách các lớp/sharing do bộ phận đào tạo của cty mở để chia sẻ về kinh nghiệm về lĩnh vực có chuyên môn hoặc được giao.

• Delivery: Hỗ trợ dự án trong việc delivery, chịu trách nhiệm giải trình, giải quyết khi có delivery issue xảy ra.

II. YÊU CẦU

1. Kinh nghiệm & nền tảng

• Tiếng Nhật N2 trở lên, thành thạo trong việc giao tiếp với khách hàng, có khả năng trình bày các tài liệu về SO, business, proposal cho KH.

• Tối thiểu 7–10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực IT (Software Development / Delivery / Project Management)

•  Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý ở cấp  Delivery Manager. 

• Có kinh nghiệm trong việc quản lý dự án hoặc có technical base

• Ưu tiên có kinh nghiệm ở các vị trí như Division manager/ DG lead/ Director/ hoặc ODC manager có tham gia vào hoạt động kinh doanh của đơn vị. 

• Đã từng quản lý quy mô: 50+ nhân sự (multiple teams / projects) là lợi thế lớn.

2. Năng lực quản lý & điều hành

• Khả năng: Xây dựng & vận hành team/division độc lập 

• Quản lý nhiều project song song (multi-project management) 

• Kinh nghiệm: Resource planning, allocation...P&L (Profit & Loss) hoặc ít nhất là quản lý cost, margin

•  Kỹ năng: - Đánh giá hiệu suất, phát triển nhân sự (coaching, mentoring)

III. QUYỀN LỢI

• Mức lương cạnh tranh, xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc

• Chế độ ESOP dành riêng cho quản lý

• Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.

• Chính sách bảo hiểm cho NTQ nhí ( Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe NTQ care)

• Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài

• Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập

• Cơ hội đi lên các vị trí cao hơn trong tổ chức

• Cơ hội đi onsite tại Nhật Bản và rèn luyện mindset làm việc chuẩn nhật (Japanese business-sense)

• Du lịch thường niên, quỹ gắn kết nhân viên.

• Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.

• Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game

• Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý.

• Có thưởng dự án ( đối với các dự án tham gia chương trình khoán dự án)

• Trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn hóa Nhật, network rộng rãi với khách hàng tập đoàn lớn

V. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

• Thời gian làm việc: 8:30-17:45, từ T2-T6 ( nghỉ thứ 7, CN)

• Tầng 5, toà nhà Jinzhong, 531 Trần Hưng Đạo, phường An Hải, Tp Đà Nẵng