Scrum Master

Mô tả công việc

• Điều phối các Scrum event cho team: planning, daily, review, retrospective.
• Làm cầu nối giữa người dùng nghiệp vụ và team kỹ thuật, đảm bảo giải pháp đúng nhu cầu thực tế.
• Chủ động phát hiện vấn đề trong vận hành, đề xuất hướng phát triển sản phẩm và tool nội bộ
• Cùng Product Owner giữ backlog rõ ràng và được ưu tiên hợp lý.
• Thu thập và phân tích yêu cầu từ các team nghiệp vụ; viết user story, tiêu chí nghiệm thu và tài liệu yêu cầu rõ ràng cho kỹ sư.
• Theo dõi tiến độ sprint, đo hiệu quả của tính năng sau khi ra mắt bằng dữ liệu và báo cáo status.
• Gỡ blocker và quản lý dependency giữa các role và phòng ban.
• Duy trì quy trình, tài liệu của team và biến phản hồi từ retrospective thành cải tiến cụ thể.

Yêu cầu

• Ưu tiên ứng viên có 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí Scrum Master, BA, Product Owner, project coordinator hoặc tương đương.
• Hiểu vững Scrum và Agile; có PSM I hoặc CSM là một lợi thế.
• Có kỹ năng BA: phân tích yêu cầu, viết user story/PRD, vẽ flow và wireframe cơ bản.
• Tư duy sản phẩm, chủ động đề xuất và bảo vệ ưu tiên bằng dữ liệu thay vì chờ được giao việc.
• Đọc hiểu số liệu, biết SQL cơ bản.
• Kỹ năng facilitation và giao tiếp tốt, làm việc hiệu quả với kỹ sư.
• Có kinh nghiệm dùng Jira, ClickUp, Notion hoặc công cụ tương tự.
• Đọc viết tiếng Anh cơ bản.
• Lợi thế: kinh nghiệm trong ngành game, adtech hoặc mobile marketing.

Đãi ngộ

Lương thưởng và chế độ phúc lợi

• Mức lương cạnh tranh lên đến 20M gross.
• Thưởng cố định tháng lương 13.
• Thưởng chia sẻ lợi nhuận theo kết quả kinh doanh và hiệu suất làm việc (Tổng thu nhập lên tới 16-19 tháng lương/ năm).
• Thưởng các dịp lễ Tết: Thưởng bằng tiền mặt hoặc hiện vật tùy theo từng dịp trong năm.
• Chăm sóc sức khỏe: Bảo hiểm sức khỏe PVI sau khi lên chính thức, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Trang thiết bị làm việc: Cung cấp đầy đủ công cụ, thiết bị phục vụ công việc.
• Hoạt động gắn kết: Du lịch 2 lần/ năm và có chính sách hỗ trợ du lịch cho người thân, Teambonding phòng ban hàng quý, Team building hàng năm và nhiều sự kiện nội bộ sôi động.

Cơ hội học hỏi và phát triển 

• Xét tăng lương định kỳ hàng năm, gắn với hiệu quả công việc và năng lực cá nhân.
• Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, cơ hội thăng tiến minh bạch.
• Nền tảng học tập đa dạng: Cung cấp tài khoản học tập trên LinkedIn Learning, Coursera,…
• Ngân sách đào tạo hàng năm: Hỗ trợ từ 5–15M/người/năm nhằm phát triển chuyên môn và kỹ năng.cho công việc.
• Các chương trình đào tạo Kỹ năng nền tảng, chuyên môn cho toàn tổ chức.

Môi trường làm việc

• Không gian làm việc hiện đại hơn 1.000m², bao gồm khu sinh hoạt chung, các phòng họp, khu vực làm việc và pantry tiện nghi.
• Được tham gia nhiều CLB như bóng đá, cầu lông, Pickleball, …
• Môi trường trẻ trung – năng động – gắn kết, đề cao tinh thần đồng đội và sự chủ động.

Thời gian làm việc: 8h – 17h30 (Thứ 2 – Thứ 6).