Game Designer (Junior – Middle)

Mô tả công việc

• Tham gia phát triển và tối ưu các sản phẩm Hybridcasual Puzzle chất lượng cao, dẫn đầu thị trường US, hướng tới trải nghiệm người chơi và hiệu quả kinh doanh.
• Xây dựng và tối ưu các hệ thống cốt lõi của Game như: Level Design, LiveOps, Economy và Monetization.
• Phối hợp chặt chẽ với các chuyên môn như ART và DEV để đảm bảo UI/UX và trải nghiệm mượt mà.
• Theo dõi, tổng hợp và phân tích dữ liệu, từ đó:

          – Đưa ra insight về hành vi người chơi

          – Phát hiện vấn đề của sản phẩm

          – Xây dựng và đánh giá kịch bản A/B testing

          – Đề xuất và triển khai phương án tối ưu

• Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn khác theo phân công của phòng ban.

Yêu cầu

• Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Game Designer, ưu tiên đã tham gia phát triển các sản phẩm Hybridcasual Puzzle, đặc biệt là có doanh thu IAP.

• Có tư duy thiết kế hệ thống tốt, hiểu và có khả năng xây dựng các hệ thống dài hạn như Level Design và Monetization.

• Thành thạo trong việc phân tích dữ liệu và chỉ số sản phẩm, như xây dựng kịch bản A/B Testing và User Segmentation.

• Có khả năng đọc hiểu và sử dụng tiếng Anh tốt trong công việc (đọc tài liệu, trao đổi cơ bản).
• Nắm được kiến thức nền tảng của các bộ phận liên quan như ART, DEV, DA,… nhằm phối hợp hiệu quả trong quá trình làm việc.
• Tư duy chủ động, khả năng học hỏi nhanh, sẵn sàng thích nghi với môi trường làm việc linh hoạt và tốc độ cao.

Đãi ngộ

Lương thưởng và chế độ phúc lợi

• Mức lương cạnh tranh lên đến 25M gross.
• Thưởng cố định tháng lương 13.
• Thưởng chia sẻ lợi nhuận theo kết quả kinh doanh và hiệu suất làm việc (Tổng thu nhập lên tới 14 – 20 tháng lương/năm).
• Thưởng các dịp lễ Tết: Thưởng bằng tiền mặt hoặc hiện vật tùy theo từng dịp trong năm.
• Chăm sóc sức khỏe: Bảo hiểm sức khỏe PVI sau khi lên chính thức, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Trang thiết bị làm việc: Cung cấp đầy đủ công cụ, thiết bị phục vụ công việc.
• Hoạt động gắn kết: Du lịch 2 lần/ năm và có chính sách hỗ trợ du lịch cho người thân, Teambonding phòng ban hàng quý, Team building hàng năm và nhiều sự kiện nội bộ sôi động.

Cơ hội học hỏi và phát triển 

• Xét tăng lương định kỳ hàng năm, gắn với hiệu quả công việc và năng lực cá nhân.
• Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, cơ hội thăng tiến minh bạch.
• Nền tảng học tập đa dạng: Cung cấp tài khoản học tập trên LinkedIn Learning, Coursera,…
• Ngân sách đào tạo hàng năm: Hỗ trợ từ 5–15M/người/năm nhằm phát triển chuyên môn và kỹ năng.cho công việc.
• Các chương trình đào tạo Kỹ năng nền tảng, chuyên môn cho toàn tổ chức.

Môi trường làm việc

• Không gian làm việc hiện đại hơn 1.000m², bao gồm khu sinh hoạt chung, các phòng họp, khu vực làm việc và pantry tiện nghi.
• Được tham gia nhiều CLB như bóng đá, cầu lông, Pickleball, …
• Môi trường trẻ trung – năng động – gắn kết, đề cao tinh thần đồng đội và sự chủ động.

Thời gian làm việc: 8h – 17h30 (Thứ 2 – Thứ 6).