Quản lý phân tích BI và định hướng dữ liệu kinh doanh, hỗ trợ bộ phận Marketing tại Shopee.
Yêu cầu
Ít nhất 7 năm kinh nghiệm trong mảng Business Intelligence hoặc Data Analytics
1-2 năm kinh nghiệm ở vai trò trưởng nhóm (team lead) hoặc quản lý
Kinh nghiệm tạo tác động kinh doanh trong e-commerce, user growth hoặc digital marketing
Kinh nghiệm chuyên sâu với SQL
Trách nhiệm
Định nghĩa và theo dõi chỉ số cốt lõi, xây dựng dashboard và công cụ self-serve
Phối hợp các bên Marketing để phân tích sâu và đưa insight hỗ trợ quyết định
Dẫn dắt truyền đạt tình hình kinh doanh định kỳ, giải thích xu hướng và tác động
Quản lý hiệu quả kinh doanh end-to-end về doanh thu, chi phí và tăng trưởng
Có thì tốt
Quen thuộc với Python
Tóm tắt bằng AI từ JD gốc, đọc JD gốc trước khi ứng tuyển.
Define, track, and evaluate core business metrics, and socializing decision-support tools (dashboards, reports, and self-serve analytics).
Partner closely with senior Marketing stakeholders (CRM, Growth, Campaign) to conduct deep-dive analyses and provide actionable insights to support informed decision-making and drive business growth and efficiency.
Lead regular business performance communication to stakeholders, clearly explaining key trends, underlying drivers, and implications to enable strategic and timely decisions across Shopee Vietnam.
Oversee end-to-end business performance across monetization, cost efficiency, and growth opportunities; take ownership of KPI tracking, target setting, and planning for assigned functions.
Support multiple business functions through the development, automation, and ongoing maintenance of management and performance reports.
At least 7 years of experience in Business Intelligence or Data Analytics, including 1-2 years in a team lead or managerial role, with a proven track record of driving measurable business impact in e-commerce, digital user growth, or digital marketing.
Strong analytical thinking, problems solving, able to break complex and ambiguous problems into small and addressable pieces
Experience working with cross-functional teams to gather requirements and define the right metrics to describe the state of the business - both on a macro-level and a micro-level
Ability to learn quickly and adapt with high velocity of change
