Giao tiếp trực tiếp với khách hàng Nhật Bản, dịch tài liệu kỹ thuật và kết nối đội ngũ phát triển hai nước.
Yêu cầu
Trình độ tiếng Nhật tương đương JLPT N2 trở lên
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm biên phiên dịch trong ngành IT
Kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý thông tin và nhận diện vấn đề nhanh nhạy
Trách nhiệm
Giao tiếp trực tiếp với khách hàng Nhật để xác định yêu cầu dự án
Đọc yêu cầu dự án, chuyển cho đội phát triển và dịch tài liệu đặc tả
Họp trực tuyến với đội phát triển Việt Nam và Nhật về công việc và giải pháp kỹ thuật
Hỗ trợ đội quản lý dự án và QA trao đổi với khách hàng khi kiểm thử sản phẩm
Lương và phúc lợi
100% lương trong 2 tháng thử việc
Lương tháng 13 và thưởng hiệu suất, thưởng các ngày lễ Tết
Bảo hiểm sức khỏe PTI sau 6 tháng làm việc chính thức
Xét tăng lương 2 lần/năm theo hiệu suất công việc
Tóm tắt bằng AI từ JD gốc, đọc JD gốc trước khi ứng tuyển.
1. Job description
Communicate directly with Japanese customers to determine their requirements of the project
Learn, interpret/translate for terminology used in the IT industry
Read the requirements of the project and pass them on to the development team and translate project specification documents.
Meet online meeting with the development team in Vietnam and the development team in Japan to discuss job content, technical solutions, and how to proceed with the project.
Support project management and software quality testing team to ask/answer questions with customers during product testing.
Report to the customers and the manager.
2. Job Requirements
Japanese level (JLPT) N2 equivalent or higher
At least 1 year of experience in interpreting and translating with IT
Ability to process information and identify problems quickly
Good communication skills
High sense of responsibility, teamwork spirit
Capable of providing ideas to improve work quality to managers
3. Benefits
Salary: Negotiable according to candidate's ability and experience, 2 months probation with 100% salary, after probation pay insurance according to salary level.
Participating in PTI health insurance package when working full 6 months officially.
Performance review twice a year, based on work performance and company’s performance;
Working time: 8h/day from Monday to Friday.
Performance bonus, 13-month salary, bonuses for Tet holidays as prescribed: 30/4, 1/5, New Year’s Day, Lunar New Year,…reward projects, excellent individuals.
Birthday, Men’s Day, Women’s Day, Children’s Day, Mid-Autumn Festival and other benefits under the provisions of the company.
Join team building: 1 time / quarter, travel: 1 time / year, Company birthday, Year-end party, …
Participate in periodic health checks for all employees with good services.
Full support for server certification exam costs for business development needs.
Be provided with equipment when working at the company.
Have the opportunity to join free Japanese and English classes, soccer clubs, sprints, games.
Have the opportunity to experience your expertise in a young and dynamic environment.
