The Gioi Di Dong (IT)
AI tóm tắt
Skills bắt buộc
- Phát triển và tối ưu hóa hệ thống: Thiết kế, xây dựng và tối ưu các dịch vụ Backend/RESTful APIs chất lượng cao, chịu tải tốt dựa trên ngôn ngữ Java và Spring Boot hoặc C#
- Xử lý cơ sở dữ liệu: Làm việc trực tiếp và tối ưu hóa các câu lệnh truy vấn phức tạp trên hai hệ cơ sở dữ liệu chủ chốt của hệ thống là Oracle và PostgreSQL.
- Tìm kiếm và lưu trữ đệm (Search & Caching & BigData):
+ Tích hợp, cấu hình và tối ưu hóa hệ thống tìm kiếm sử dụng OpenSearch để xử lý lượng dữ liệu khổng lồ.
+ Thiết kế và triển khai các giải pháp Caching (Redis, Hazelcast...) phù hợp nhằm giảm tải tối đa cho database và nâng cao trải nghiệm người dùng.
+ Có kinh nghiệm với Big Data, Data Lake, Data Warehouse (ít nhất biết về lý thuyết).
- Vận hành & Giám sát hệ thống:
+ Viết Unit Test/Integration Test cho mã nguồn. Đóng góp ý kiến refactor code, tham gia code review.
+ Theo dõi, phân tích lỗi và khắc phục sự cố phát sinh trên môi trường Production nhanh chóng.
- Phối hợp & Đóng góp: Hợp tác cùng Product Owner, QA/QC, Frontend và DevOps để phân tích nghiệp vụ, lên giải pháp kỹ thuật và bàn giao tính năng đáp ứng nhu cầu kinh doanh.
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm phát triển ứng dụng với Java hoặc các ngôn ngữ trên nền tảng JVM.
- Thành thạo Java Core, OOP, Design Pattern, cấu trúc dữ liệu, giải thuật và Spring Framework (Spring Boot, Spring Security, Spring Data...).
- Có kinh nghiệm làm việc với Oracle, PostgreSQL, tối ưu truy vấn SQL; sử dụng OpenSearch/Elasticsearch, Redis hoặc các giải pháp Caching tương đương.
- Có kiến thức về Big Data, Data Lake, Data Warehouse.
- Thành thạo sử dụng Claude Code/Claude Opus hoặc các công cụ AI hỗ trợ lập trình để phát triển, phân tích, refactor, kiểm thử và tối ưu mã nguồn; hiểu về MCP, quy trình TDD, Git workflow và đảm bảo bảo mật khi làm việc với AI.
- Có tư duy tối ưu hiệu năng, chất lượng mã nguồn và khả năng làm việc trong môi trường Agile.
Ưu tiên
- Có kinh nghiệm với Apache Flink, Graylog, Docker, CI/CD (Jenkins, GitLab CI).
- Có kiến thức về Loyalty, Tài chính hoặc kinh nghiệm quản trị hạ tầng Server.
- Tham gia các buổi trao đổi nghiệp vụ, brainstorm sản phẩm để nắm bắt yêu cầu ngay từ giai đoạn đầu của dự án.
- Phân tích tài liệu nghiệp vụ và kỹ thuật (BRD/FRD), hiểu rõ phạm vi và thiết kế hệ thống.
- Xây dựng Test Plan, xác định phạm vi, chiến lược, môi trường và kế hoạch kiểm thử.
- Thiết kế, quản lý và thực hiện Test Case cho các nền tảng Web, Mobile và Desktop.
- Chuẩn bị dữ liệu và môi trường kiểm thử phù hợp với từng giai đoạn phát triển.
- Thực hiện kiểm thử Manual và/hoặc Automation theo kế hoạch.
- Ghi nhận, phân loại và theo dõi lỗi (Severity/Priority); phối hợp với đội ngũ phát triển để xử lý, Retest và xác nhận kết quả sau khi khắc phục.
- Theo dõi tiến độ kiểm thử, lập Test Summary Report theo từng Sprint/Release.
- Đề xuất cải tiến quy trình kiểm thử, góp phần nâng cao chất lượng sản phẩm và trải nghiệm người dùng.
- Hỗ trợ triển khai tính năng, xử lý các vấn đề phát sinh sau Go-live và thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm thử phần mềm.
- Thành thạo xây dựng Test Plan, Test Case, thực hiện kiểm thử, ghi nhận và theo dõi lỗi (Bug Reporting).
- Có kiến thức về cơ sở dữ liệu Oracle, PostgreSQL, MS SQL và khả năng viết truy vấn SQL từ cơ bản đến nâng cao.
- Có kinh nghiệm kiểm thử API bằng các công cụ như Postman, JMeter.
- Có kinh nghiệm làm việc theo mô hình Agile/Scrum.
- Có tư duy phân tích, logic, cẩn thận và khả năng làm việc độc lập cũng như phối hợp nhóm hiệu quả.
- Chủ động, trách nhiệm, tinh thần học hỏi và sẵn sàng đồng hành để hoàn thành mục tiêu chung.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về Automation Testing, Performance Testing (Selenium, Appium, JMeter...) và sử dụng các công cụ quản lý kiểm thử như TestRail, Zephyr, Xray, Jira.
- Có hiểu biết về nghiệp vụ bán lẻ, kế toán hoặc chuỗi cung ứng là một lợi thế.
- Môi trường làm việc: In-house hiện đại, quy mô lớn, công nghệ liên tục cập nhật và nâng cấp định kỳ.
- Văn hóa doanh nghiệp: Trẻ trung, trống mở, tinh thần No-Silo định hướng DevOps, đề cao sự hợp tác và chia sẻ.
- Cơ sở phát triển: Phát triển bản thân cực nhanh, thử thách trực tiếp với các giải toán đảm bảo tải lớn (tính đồng thời cao) thực tế của hệ thống, tuyệt đối không lý thuyết vangg.
- Thu nhập hấp dẫn: Lương thưởng cạnh tranh, xứng đáng theo hiệu suất làm việc thực tế và kết quả kinh doanh.
- Thành quả xứng đáng: Thưởng Tết (tháng 13) và thưởng vượt cực kỳ hấp dẫn dựa trên kết quả hoạt động kinh doanh hàng năm.
- Gắn kết nội bộ: Hỗ trợ xây dựng nhóm chi phí, tham gia các hoạt động vui chơi giải trí và sự kiện nội bộ thường xuyên.
- Đặc quyền nhân viên: Chính sách mua sắm hàng hóa với nhiều ưu đãi đặc biệt dành riêng cho thành viên tập đoàn MWG.
THỜI GIAN LÀM VIỆC: Thời gian hoạt động từ Thứ 2 - Thứ 6, Thứ 7 WFH.
