WHAT WE DO
- Act as a bridge between development teams in Vietnam and clients in Japan
- Communicate with clients to negotiate, analyze, and clarify specifications and documentation, and explain them to the development team
- Manage the progress of various types of projects such as
- Web applications (Ruby, PHP, Java, C++, C#)
- Mobile applications (iOS, Android, Unity)
- Support Japanese PMs in controlling progress, project management, and resolving issues
- Provide consulting and project updates to clients throughout the product development cycle
- Participate in training and human resource development activities, contributing to building a positive company culture as required by management
# Mandatory Skills:
- Tiếng Nhật tương đương N2 trở lên, giao tiếp tốt
- Có kinh nghiệm 1 năm trở lên ở vị trí tương đương hoặc quản lí dự án phần mềm cho khách hàng Nhật.
- Hiểu biết về lập trình hướng đối tượng, web application và quản lý tiến độ dự án
- Có kinh nghiệm làm việc trong dự án với một trong các ngôn ngữ PHP, Java, Ruby, Objective-C, Swift, Kotlin, C++, C#
- Có khả năng leadership, có ý thức trách nhiệm cao, có tinh thần làm việc teamwork"}" data-sheets-userformat="{"2":13185,"3":{"1":0},"10":0,"11":4,"12":0,"15":"Times New Roman","16":12}" data-sheets-textstyleruns="{"1":0,"2":{"5":1}}{"1":12}{"1":13,"2":{"5":1}}{"1":33}{"1":70,"2":{"2":{"1":2,"2":16711680}}}{"1":83}{"1":141,"2":{"2":{"1":2,"2":16711680}}}{"1":184}{"1":227,"2":{"2":{"1":2,"2":16711680}}}{"1":268}">WHO YOU ARE:
1. Attitude
- Highly proactive and capable of working under pressure
- Strong customer-oriented mindset and actions
2. Skills
- Japanese proficiency equivalent to JLPT N2 or above, with strong communication skills
- Solid experience in overall project management (planning, monitoring, and control within project scope)
- Proven ability to manage schedules and timelines effectively
- Proficient in system and business requirements analysis.
- Team-building and training experience is a strong plus
3. Knowledge
- Solid understanding of software development fundamentals, systems analysis, and business logic
- Familiarity with Japanese working styles and culture is a plus
4. Experience
- 2+ years of experience in BrSE or equivalent roles
- Experience with Agile/Scrum methodologies is an advantage
- Experience managing large-scale projects is a plus
Môi trường chuyên nghiệp, cởi mở, đề cao sự sáng tạo
- Làm việc cùng những đồng nghiệp có lý tưởng thay đổi xã hội.
- Coi trọng những góc nhìn khác biệt trong tập thể
- Văn hóa học tập mạnh mẽ và thúc đẩy phát triển
- Văn hoá chấp nhận rủi ro để trải nghiệm và phát triển
Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân
- Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm
- Được định hướng mục tiêu cá nhân, nhóm và tổ chức
- Trao quyền làm chủ
- Hỗ trợ xác định mục tiêu 3 tháng-6 tháng (Goal Define Support)
Quan tâm đặc biệt tới nhân viên
- Lương: $1300-3000 (Gross) cùng các khoản trợ cấp, phụ cấp khác (ăn trưa, đi lại, phái đẹp, tiếng Nhật, chứng chỉ IT,..v.v…)
- Lương tháng 13
- Performance review: 2 lần/năm
- Bảo hiểm sức khoẻ toàn diện Sun* Care
- Chế độ thâm niên
- Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 2,5h/ tháng; nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày
- Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ – Tech Expert, CLB: đọc sách, tiếng Nhật, CLB âm nhạc,…)
- Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý.
JOIN US AND MAKE AWESOME THINGS!"}" data-sheets-userformat="{"2":13185,"3":{"1":0},"10":0,"11":4,"12":0,"15":"Times New Roman","16":12}" data-sheets-textstyleruns="{"1":0,"2":{"5":1}}{"1":19}{"1":21,"2":{"5":1}}{"1":73}{"1":299,"2":{"5":1}}{"1":337}{"1":669,"2":{"5":1}}{"1":700}">BENEFITS AND PERKS:
Professional, open-minded, and creative environment:
- Work with colleagues who embrace ideas to change the society.
- Respect different perspectives within a team
- Strong learning culture that promotes individual development
- The culture of taking risks to experience and thrive
Focus on individual development :
- Be consulted, accompanied, and supported in career development with the career path system (developing in expertise or management direction) that has been studied and tested for many years.
- Be oriented for individual, group, and organizational goals
- Be empowered
- Be supported to define a 3-month or 6-month goal (Goal Define Support)
- Get access to company Learning Hub online library with various courses provided by Udemy, LinkedIn,…
Special care for employees:
- Salary: Up to 70,000,000 VND (Gross) + various allowances (lunch, living, women's care, Japanese language, IT certifications, etc.).
- Performance review: Twice/a year
- Performance-based bonus and year-end bonus
- Hybrid working policy; flexible check-in, check-out
- Comprehensive health insurance Sun* Care
- Seniority Allowance
- Women care allowance: Women’s physiological leave: 2.5 hours/month; Postpartum leave for female employees with under 1-year-old children: 1 hour/day
- Policies supporting learning activities, knowledge sharing, and cultural exchange (Technology Seminar – Tech Expert, Club: Reading, Japanese, Music Club, …)
- Annual company trip and quarterly team-building activities.
Note: By applying for this position, you consent to Sun* collecting, storing, and processing your personal data for current and future recruitment purposes. Your data may be shared with relevant parties involved in the recruitment process and retained indefinitely until you submit an official written request for data deletion. For details regarding your rights and how your data is protected, please refer to [Sun*’s Personal Data Protection Policy here].
