BrSE Hà Nội (Non-IT)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Là cầu nối giữa khách hàng Nhật Bản và đội dự án Offshore ở Việt Nam, giải quyết các vấn đề phát sinh trong dự án, và các vấn đề sau khi bàn giao;
• Trao đổi trực tiếp với khách hàng Nhật Bản: lấy thông tin dự án, tài liệu yêu cầu, xác nhận lại thông tin và truyền đạt nội dung dự án về cho đội dự án ở Việt Nam;
• Báo cáo với KH tiến độ dự án theo các loại hình báo cáo;
• Kết hợp với Project Manager lên kế hoạch và kiểm soát tiến độ thực hiện dự án;
• Thực hiện kiểm tra chất lượng sản phẩm đầu ra của dự án trước khi deliver cho Khách hàng;
• Các công việc khác theo yêu cầu dự án;
• Làm việc tại Hà Nội.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành IT, tiếng Nhật hoặc liên quan;
• Tiếng Nhật từ N2 trở lên;
• Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (BrSE nontech/ IT Comtor/ Tester/ Business Analyst...);
• Có khả năng biên dịch và soạn thảo tài liệu bằng tiếng Nhật;
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý team;
• Ứng viên có kinh nghiệm với ít nhất một ngôn ngữ lập trình là lợi thế.

Yêu cầu khác:

• Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
• Từng làm việc với khách hàng IT Nhật Bản;
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.

QUYỀN LỢI:

• Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;
• Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng kinh doanh + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ;...
• Xét tăng lương 2 lần/ năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
• Lương làm thêm giờ theo luật lao động, hỗ trợ đồ ăn OT theo quy định công ty;
• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành;
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24;
• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần tại bệnh viện Đại học Y Hà Nội;
• Nghỉ ốm hưởng nguyên lương tối đa 30 ngày/ năm;
• Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày;
• Nghỉ sinh lý phụ nữ theo luật lao động hiện hành;
• Miễn phí đồ uống tại khu ăn uống của công ty;
• Trợ cấp chứng chỉ tiếng Nhật hàng tháng;
• Phụ cấp thâm niên; phụ cấp chức vụ;
• Được tham gia các câu lạc bộ của công ty: CLB Bóng đá, CLB Game, CLB Beauty,  CLB Dance;...
• Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: nghỉ mát hàng năm, teambuilding hàng quý, gala cuối năm;...
• Tham gia các khóa học nâng cao trình độ chuyên môn qua Portal đào tạo nội bộ hoặc các khóa học trực tiếp với các giảng viên uy tín.
• Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật.