1, Phát triển, đàm phán & quản lý đối tác:
- Tìm kiếm, thiết lập và phát triển quan hệ hợp tác với các đối tác chiến lược: ngân hàng, công ty tài chính, trung gian thanh toán, fintech, doanh nghiệp sở hữu tệp khách hàng lớn.
- Mở rộng tệp khách hàng thông qua các mô hình hợp tác phân phối sản phẩm, tích hợp dịch vụ tài chính – chứng khoán.
- Chủ trì đàm phán các điều khoản hợp tác (commercial terms, revenue sharing, co-branding…) và là đầu mối đại diện công ty làm việc với đối tác.
- Xây dựng, triển khai và tối ưu các chương trình hợp tác nhằm gia tăng hiệu quả kinh doanh.
- Quản lý, duy trì và phát triển quan hệ đối tác dài hạn, đảm bảo hiệu quả hợp tác theo KPI.
2, Phát triển, triển khai & quản trị sản phẩm:
- Điều phối các dự án tích hợp với đối tác (API, payment, data sharing…), đảm bảo tiến độ và chất lượng triển khai.
- Tham gia xây dựng quy trình, chính sách và hệ thống phục vụ phát triển sản phẩm theo hướng tối ưu và lấy người dùng làm trung tâm.
- Nghiên cứu thị trường, đề xuất tính năng/giải pháp mới nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của sản phẩm.
- Đóng vai trò cầu nối giữa business – product – tech – đối tác trong toàn bộ vòng đời sản phẩm.
- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành phù hợp như Kinh tế, Tài chính….
- Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực: phát triển đối tác, kinh doanh B2B, fintech, ngân hàng, chứng khoán hoặc sản phẩm tài chính.
- Có kinh nghiệm làm việc với ngân hàng, trung gian thanh toán, fintech, chứng khoán là lợi thế lớn.
- Hiểu biết về:
- Sản phẩm tài chính (chứng khoán, đầu tư, tài chính số)
- Mô hình hợp tác B2B / ecosystem / platform integration
- Có kinh nghiệm tham gia triển khai sản phẩm hoặc dự án (product/project experience).
- Kỹ năng:
- Đàm phán & phát triển quan hệ đối tác
- Tư duy sản phẩm (product thinking)
- Quản lý dự án & điều phối đa bên
- Phân tích và giải quyết vấn đề
- Chủ động, ownership cao, có khả năng làm việc trong môi trường tốc độ nhanh.
- Lương + Thưởng cạnh tranh theo hiệu quả công việc + Esop.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, cởi mở và hiện đại, nhân viên hòa đồng, gắn kết.
- Được hưởng các quyền lợi về bảo hiểm và các phúc lợi xã hội theo quy định của Nhà nước và của Công ty như Bảo hiểm sức khỏe; khám sức khỏe định kỳ 01 lần/năm….
- Tham gia các hoạt động tập thể, các chương trình gắn kết của Công ty: team building, party….
- Văn hoá startup tập trung vào sản phẩm và khách hàng, song song với phát triển năng lực team và cá nhân
