Vận hành, quản trị và tối ưu hạ tầng CNTT (Server, Storage, Cloud, Ảo hóa) tại Datacenter.
Yêu cầu
Khả năng quản trị và cấu hình Windows/Linux, ảo hóa, Storage, Backup và Network
Kỹ năng phân tích, xử lý sự cố và giám sát hiệu năng hệ thống Datacenter
Trách nhiệm
Vận hành, quản trị và giám sát hạ tầng Server, Storage, Network, ảo hóa tại Datacenter
Cài đặt, cấu hình và tối ưu Windows/Linux, hệ thống ảo hóa, Storage và Backup
Giám sát hiệu năng, phân tích và xử lý sự cố hạ tầng kỹ thuật
Khảo sát, thiết kế, triển khai và nâng cấp các giải pháp hạ tầng CNTT
Lương và phúc lợi
Thu nhập 16 - 17 tháng lương quy đổi/năm
Lương tháng 13 và thưởng Tết
Bảo hiểm FPT Care dành riêng cho CBNV
Khám sức khỏe định kỳ
Tóm tắt bằng AI từ JD gốc, đọc JD gốc trước khi ứng tuyển.
.
Vận hành, quản trị và giám sát hệ thống hạ tầng CNTT tại Datacenter: Server, Storage, Network, Backup, Virtualization/Cloud và các nền tảng dịch vụ liên quan.
Cài đặt, cấu hình, quản trị và tối ưu Windows/Linux, hệ thống ảo hóa, Storage, Backup và các dịch vụ ứng dụng.
Giám sát hiệu năng, tính sẵn sàng của hệ thống; phân tích, xử lý sự cố và thực hiện các biện pháp phòng ngừa, đảm bảo dịch vụ vận hành ổn định.
Tiếp nhận và xử lý yêu cầu/sự cố kỹ thuật của khách hàng, phối hợp với các nhóm Network, Security, Cloud, Application và đối tác để giải quyết vấn đề.
Tham gia khảo sát, tư vấn, thiết kế, triển khai, nâng cấp và tối ưu các giải pháp hạ tầng CNTT phù hợp với nhu cầu vận hành.
Phối hợp với các đơn vị phần mềm, đối tác và đội ngũ kỹ thuật trong quá trình triển khai, tích hợp, bảo trì và nâng cấp hệ thống/dịch vụ.
Xây dựng, cập nhật tài liệu kỹ thuật, quy trình vận hành, hướng dẫn sử dụng và công cụ giám sát/xử lý sự cố; thực hiện bàn giao hệ thống khi cần.
Nghiên cứu và cập nhật các công nghệ, sản phẩm và giải pháp Datacenter như Server, Storage, Microsoft, Linux, Virtualization, Cloud, Monitoring, Security…; tham gia các dự án hạ tầng từ triển khai đến vận hành, bảo trì.
Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thu nhập hấp dẫn tương đương 16 – 17 tháng lương quy đổi, chế độ khen thưởng phong phú, cụ thể:
Thu nhập tháng: bao gồm mức lương cứng dựa trên năng lực + lương doanh số dựa trên hoạt động kinh doanh.
Thu nhập tháng 13, thưởng Tết
Các chế độ khen thưởng hàng tháng, thưởng du lịch, thưởng hiệu suất cuối năm đối với NV xuất sắc.
Được học hỏi, đào tạo bởi các chuyên gia hàng đầu tại tập đoàn công nghệ số 1 Việt Nam. Cơ hội tham gia đào tạo các chứng chỉ quốc tế của Cisco, Juniper, Microsoft, VMware, AWS, Azure, GCP, Cloudflare..…
Bảo hiểm FPT Care dành riêng cho CBNV FPT.
Khám sức khỏe định kỳ.
Môi trường làm việc với đội ngũ trẻ, năng động, tài năng.
