Mô tả công việc
🚀 3 Lý do bạn không thể bỏ lỡ Rakus Vietnam
1. Không rào cản ngôn ngữ (No English/Japanese Required)
Tại Rakus, "Code" là ngôn ngữ duy nhất. Chúng tôi không yêu cầu kỹ năng tiếng Anh hay tiếng Nhật. Bạn chỉ cần tập trung vào chuyên môn kỹ thuật. Mọi rào cản ngôn ngữ đã có đội ngũ Comtor hỗ trợ.
2. 3 kỳ nghỉ dài (9 ngày liên tục/kỳ) mỗi năm
Chúng tôi trân trọng thời gian bạn dành cho gia đình. Ngoài kỳ nghỉ Tết Âm lịch, công ty chủ động thiết lập các kỳ nghỉ đặc biệt vào dịp Golden Week (tháng 4-5) và Năm mới Dương lịch (tháng 12-1). Mỗi dịp này bạn sẽ được nghỉ liên tục 9 ngày.
Bạn có thể thoải mái du lịch hay về quê mà không cần dùng đến phép năm!
Tổng số ngày nghỉ lễ trong năm lên đến hơn 30 ngày.
3. Nền tảng vững chắc (PHP/Java) x Công nghệ AI (Claude, Gemini, v.v.)
Chúng tôi phát triển sản phẩm SaaS ổn định được hơn 108.000 doanh nghiệp Nhật Bản tin dùng, nhưng quy trình làm việc luôn được cập nhật mới nhất.
- Cấp tài khoản Claude, Gemini bản quyền cho toàn bộ kỹ sư.
- Cấp các tài khoản khác cho những ai có nhu cầu.
Bạn sẽ phát triển thành một "Hybrid Engineer" – vừa có nền tảng Backend vững chắc, vừa thành thạo các công cụ AI hiện đại.
** Rakus Việt Nam là công ty 100% vốn đầu tư từ RAKUS Co., Ltd. - công ty nổi tiếng hàng đầu tại Nhật Bản cung cấp các dịch vụ đám mây (SaaS), giúp các doanh nghiệp điều hành hoạt động của mình một cách nhanh chóng, tiện dụng nhất.
**Chúng tôi đang tuyển dụng 1 vị trí Principal PHP Software Engineer: LÀM VIỆC OFFLINE FULLTIME TẠI TRỤ SỞ CHÍNH CÔNG VIÊN PHẦN MỀM QUANG TRUNG
- Domain: Hệ thống phần mềm phát hành và quản lý email Marketing: Project lớn yêu cầu chất lượng cao, nhiều năm liên tiếp đứng số 1 về thị phần doanh thu trong thị trường email marketing tại Nhật Bản.
Nếu:
・Bạn muốn tham gia phát triển một dự án mới có độ khó cao về nghiệp vụ, hệ thống lớn.
・Bạn muốn học hỏi, thử thách với phát triển thượng nguồn (upstream).
・Bạn có định hướng thăng tiến lên vị trí Technical Leader.
・Bạn mong muốn môi trường làm việc lâu dài (ít nhất 3 năm trở lên)
・Bạn có năng lực tập trung và thích tìm hiểu sâu về 1 hệ thống.
Hãy gia nhập đội ngũ phát triển series sản phẩm "Rakuraku" – SaaS chiếm thị phần số 1 tại Nhật Bản.
- Phát triển: Thiết kế, triển khai và kiểm thử các tính năng mới sử dụng PHP thuần (Pure PHP).
- Quy trình AI: Tận dụng các công cụ AI mới nhất để tăng tốc độ coding, refactoring và tự động hóa kiểm thử (test automation).
- Tư duy sản phẩm: Tập trung vào chất lượng code (Quality) và khả năng bảo trì dài hạn (Maintainability).
Yêu cầu công việc
Yêu cầu cơ bản:
- Có từ 5 năm kinh nghiệm trở lên làm việc với PHP trong các dự án phát triển web application (Development, Refactoring, Unit Test).
- Có kinh nghiệm với 1 (hoặc nhiều) trong các framework của PHP như: Laravel, CakePHP, Zend, CodeIgniter, Yii 2
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc với VueJS, HTML, CSS, JavaScript
- Có kinh nghiệm trực tiếp thực hiện thiết kế Database (DB) và thiết kế Module dựa trên các yêu cầu chức năng (Functional Requirements) và yêu cầu phi chức năng (Non-functional Requirements).
- Có kinh nghiệm tham gia đào tạo, phát triển thành viên trong team thông qua việc review code và hỗ trợ kỹ thuật.
- Có kinh nghiệm tổng hợp ý tưởng thiết kế, tài liệu đặc tả kỹ thuật thành tài liệu kỹ thuật (Technical Documents) và chia sẻ cho toàn team.
Ưu tiên:
- Có kinh nghiệm dẫn dắt, định hướng kỹ thuật của team hoặc cải tiến quy trình phát triển phần mềm.
- Có kinh nghiệm lấy yêu cầu, phân tích yêu cầu (Requirement Definition).
- Có kinh nghiệm phát triển theo mô hình Scrum.
- Có kinh nghiệm triển khai kiểm thử E2E (End-to-End Test).
- Có kinh nghiệm bảo trì và cải tiến mã nguồn cũ (Legacy Code) không phụ thuộc vào framework.
- Có kinh nghiệm phát triển kiến trúc Multi-tenant (Đa người thuê).
- Có kinh nghiệm phát triển kiến trúc Microservices.
- Có kinh nghiệm phát triển nền tảng gửi mail (Email Delivery Platform).
- Có kinh nghiệm nghiên cứu, đánh giá và áp dụng SDLC (Quy trình phát triển phần mềm) trong môi trường làm việc nhóm.
- Có kinh nghiệm ứng dụng hiệu quả các công cụ AI (như GitHub Copilot, Claude, Devin,...) vào công việc phát triển.
- Hiểu quy trình và phong cách làm việc tại công ty Nhật là một lợi thế.
Lưu ý: Không tuyển ứng viên nước ngoài.
