Điều phối hành chính, ngân sách, nhà cung cấp, thay đổi và kiểm toán nội bộ IT.
Yêu cầu
Từ 5 năm quản lý nguồn lực, tài chính, nhà cung cấp hoặc kiểm toán
Từ 3 năm kinh nghiệm cải tiến liên tục
Tốt nghiệp đại học ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng, quản trị hoặc công nghệ
Tiếng Anh trình độ trung cấp
Trách nhiệm
Điều phối hoạt động hành chính và theo dõi thực hiện kế hoạch của khối CNTT
Đầu mối theo dõi, tổng hợp và tối ưu hóa ngân sách cũng như chi tiêu CNTT
Quản lý hiệu quả, hợp đồng và năng lực cung cấp dịch vụ của các đối tác CNTT
Triển khai quy trình kiểm soát thay đổi và kiểm toán nội bộ tuân thủ công nghệ
Tóm tắt bằng AI từ JD gốc, đọc JD gốc trước khi ứng tuyển.
Job Purpose
The Job Holder: Coordinate IT division activities and operations to secure efficiency and compliance to company policies
Key Accountabilities (1)
1. IT Administration: - Coordinate IT division activities and operations to secure efficiency and compliance to company policies - Support monitor và report of action plan or tasks at division level as assigned - Organize and carry out the division administrative tasks
Key Accountabilities (2)
2. Support IT operation management and Operatial risk: Support the process of developing and implementing IT governance và operation capabilities, including but not limited to: - Financial Management: Be contact point to consolidate, finalize, and track the IT budget và spending. Corporate with IT units, FIN for cost optimization program, procurement plan and execution - Vendor management: Establish a mechanism to monitor, review, and manage the IT service provider's capacity, performance, TvàC compliance. Be contact point to develop set of standards with vendor, e.g. IT contract, license agreement. Develop relationship và cooperation opportunity with IT strategic partners and potential partners
Key Accountabilities (3)
- Performance measurement: Work with other IT units to establish IT metrics and KPI. Track và provide periodically report and recommendation - Change management: Implement IT Change control process including planning for Change, Change impact analysis, Change approval, Change implementation and communication, and post Change review và reporting - IT internal audit: Implement audit jobs to ensure IT activities are executed in compliance with internal and external technology policies, processes and standards. provide recommendation for common và high business impact issues
Key Relationships - Direct Manager
Director/ Senior Manager/ Manager, IT Operations Management or IT Operational Risk
Key Relationships - Direct Reports
Key Relationships - Internal Stakeholders
Other units in the IT & relevant departments in the Bank
Key Relationships - External Stakeholders
Partners providing professional services
Success Profile - Qualification and Experiences
Qualification: - University degree or higher, majoring in finance/economics/banking/business administration/technology/ - English language proficiency is the intermediate level (can communicate và learn) Experience: - 5+ years of experience in resource, finance, vendor or audit management - 3+ years of experience in continuous improvement
