Phân tích yêu cầu của khách hàng và thực hiện phát triển hệ thống
Thực hiện nâng cấp/ thay đổi các phần mềm đã có để tương thích với các yêu cầu mới.
Xử lý các API bên ngoài và tích hợp hệ thống
Trao đổi với khách hàng để xác định các yêu cầu kinh doanh cho các hệ thống.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đáp ứng yêu cầu về hệ thống của khách hàng.
II. Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT hoặc lĩnh vực liên quan
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc với: PHP, Java, Dotnet…
Có khả năng làm việc nhóm, làm việc độc lập, làm việc dưới áp lực cao.
Tiếng Anh tốt
Nhanh nhẹn, máu chiến, ham học hỏi là điểm cộng
III. Quyền lợi chung
Thưởng performance và review lương hằng năm
Thuế và Bảo hiểm theo luật pháp tại Nhật
Được hưởng các chế độ, chính sách chăm sóc cho nhân viên như: Trợ cấp đi lại (tiền vé tháng) tối đa 30,000 Yên/tháng, trợ cấp nhà ở 40,000 Yên/tháng, trợ cấp con cái 10,000 Yên/tháng/bé
Chế độ khám sức khỏe định kỳ, sinh nhật công ty, sinh nhật nhân viên,…
Hỗ trợ vé máy bay về nước 70,000 yên/năm (được nhận hằng năm dù có về nước hay không)
Thưởng các ngày nghỉ lễ theo lịch Việt Nam, thưởng chứng chỉ, giới thiệu nhân viên mới,…
Remote 1 buổi 1 tuần
Nghỉ theo lịch đỏ của Nhật, và nghỉ Tết âm lịch 1 ngày
Phụ cấp chế độ công tác và onsite cho nhân viên
Các hoạt động tập thế, du lịch toàn công ty, nghỉ hè,…
Thời gian làm việc: 10:00 ~ 19:00 (Giờ Nhật Bản). Nghỉ trưa 1 tiếng
Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6. Nghỉ thứ 7, chủ nhật và các ngày lễ theo luật định.
III. Quyền lợi đặc biệt
Với các ứng viên từ Việt Nam sang Nhật, HBLAB sẽ take care toàn bộ chi phí, thủ tục visa và vé máy bay.
Vui lòng bật JavaScript trong trình duyệt của bạn để hoàn thành Form này.
Họ và tên *
Ngày sinh
Email *
Số điện thoại *
Vị trí ứng tuyển *
Link profile Skype/Facebook/LinkedIn
Giới thiệu về bản thân *
Đính kèm CV *
Click or drag a file to this area to upload.
File đính kèm định dạng .docs/.pdf/ và nhỏ hơn 5MB
Hộp kiểm *
Bằng việc ứng tuyển, tôi đồng ý để HBLAB sử dụng các thông tin cá nhân trong hồ sơ ứng tuyển của tôi cho mục đích tuyển dụng theo quy định của pháp luật.