[HN] Kế toán chi phí

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

Tòa nhà Toyota, 315 Trường Chinh, Phường Phương Liệt, Hà Nội

BỘ PHẬN

Bộ phận hỗ trợ – Phòng Kế toán

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Kiểm tra và hạch toán các chi phí đầu vào (văn phòng phẩm, thuê ngoài, tiếp khách…) theo đúng nguyên tắc kế toán.
• Theo dõi công nợ và phân bổ chi phí trả trước theo định kỳ.
• Kiểm tra điều kiện khấu trừ thuế GTGT đầu vào; lập báo cáo thuế mua vào và hỗ trợ xử lý chênh lệch hóa đơn (nếu có).
• Ghi nhận, phân bổ khấu hao và theo dõi tình trạng tài sản cố định (tăng/giảm/chuyển đổi).
• Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ thanh toán: hợp đồng, hóa đơn, đề nghị chi…, phối hợp các phòng ban đảm bảo thanh toán đúng hạn.
• Hỗ trợ lập báo cáo chi phí nội bộ theo loại hình/phòng ban; cung cấp hồ sơ khi có kiểm toán.

YÊU CẦU

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán.
• Kinh nghiệm trên 3 năm (ưu tiên từng làm sâu mảng chi phí)
• Có hiểu biết cơ bản về các quy định pháp luật về các nguyên tắc, chuẩn mực chi phí hợp lệ – thuế.
• Thành thạo Excel (Lookup, SUMIFS, PivotTable, IF logic…) để phân tích và tổng hợp số liệu chi phí.
• Biết sử dụng ít nhất 1 phần mềm kế toán: MISA, FAST, Bravo hoặc ERP nội bộ.
• Có hiểu biết cơ bản về quy trình quản lý tài sản cố định, phân bổ chi phí trả trước.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm các dịch vụ ngân hàng và xử lý thanh toán ngân hàng, tiền mặt, tạm ứng – hoàn ứng.
• Tư duy logic – cẩn thận – chi tiết cao, đặc biệt với dữ liệu kế toán.
• Kỹ năng giao tiếp & trình bày tốt qua email, báo cáo nội bộ.
• Biết tiếp thu phản hồi và cải thiện sai sót.

QUYỀN LỢI

• Range lương: lên tới 20.000.000
• Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng kinh doanh cuối năm, thưởng các ngày lễ đặc biệt (khai xuân, sinh nhật, trung thu, 8/3, 1/6, 2/9, 20/10), khen thưởng CBNV thi đạt 1 số chứng chỉ theo yêu cầu công việc, phụ cấp cho CBNV tham gia các dự án outsource,….
• Xem xét và đánh giá năng lực, review tăng lương 2 lần/ năm (Tháng 6 & 12).
• Hưởng 12 ngày phép/năm, thâm niêm 5 năm cộng thêm 1 ngày phép.
• Chế độ OT theo quy định.
• Chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, hướng gói bảo hiểm sức khỏe FSS care riêng biệt.
• Chế độ Công đoàn thăm hỏi (Ốm đau, người thân ốm đau, hiếu, hỉ,….)
• Du lịch 2 lần/ năm (Hè và Đông)
• Tham gia các CLB thể thao hàng tuần: bóng đá, cầu lông, nhảy và các CLB Game online: liên quân, đế chế,….
• Tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ, kỹ năng và chuyên môn công nghệ do công ty tổ chức.
• Cơ hội được hưởng chính sách Cán bộ nguồn (Vay vốn mua nhà, mua xe, bảo hiểm FSS care cho người thân, thêm 5 ngày phép hưởng lương,….)
• Tham gia chính sách mua máy tính vượt tiêu chuẩn.

NƠI NHẬN HỒ SƠ

Ứng viên vui lòng gửi CV qua email công ty với tiêu đề [Vị trí] – [Họ tên]

• Email nhận CV: [email protected]
• Điện thoại hỗ trợ: 0934504208 (Ms.Linh) hoặc 0943013663 (Ms.Thủy)
• Fanpage: https://www.facebook.com/fss.com.vn/
• Linkedin: https://www.linkedin.com/in/financial-software-solutions-jsc-0a0a52129/