VNGGames NextGen
Đợt 2026 đã đóng · thường mở lại khoảng tháng 3
- Loại
- Fresher
- Hạn nộp
- 30/03/2026
- Thời gian
- 3 tháng đào tạo
- Địa điểm
- TP.HCM
- Trợ cấp, lương
- Lương tối đa 15 triệu đồng/tháng.
Tổng quan
VNGGames NextGen 2026 là chương trình tuyển dụng và đào tạo của VNGGames dành cho sinh viên tốt nghiệp đại học năm 2026 hoặc người có dưới 2 năm kinh nghiệm, yêu thích ngành game. Năm nay chương trình tuyển 5 vị trí: Live Game Operations, Software Engineer, User Acquisition & Branding, Game Developer và Game Designer. Người trúng tuyển vào làm toàn thời gian tại TP.HCM và trải qua 3 tháng đầu để xây dựng tư duy về game, nền tảng kiến thức cốt lõi và làm quen với văn hóa doanh nghiệp. Sau giai đoạn này, ai phù hợp sẽ được tiếp tục ở các giai đoạn nâng cao, tùy theo kết quả đánh giá.
Đối tượng và yêu cầu
- Sinh viên tốt nghiệp đại học trong năm 2026 hoặc người có dưới 2 năm kinh nghiệm làm việc
- Học các ngành phù hợp với vị trí ứng tuyển
- GPA từ 3.0/4.0 trở lên, hoặc từ 7.3/10 trở lên
- Có tư duy logic, khả năng giải quyết vấn đề, thích ứng nhanh và quan tâm đến việc gắn bó lâu dài với ngành game
- Sẵn sàng làm việc toàn thời gian tại TP.HCM từ tháng 06/2026
- Các vòng kiểm tra và phỏng vấn dùng cả tiếng Anh và tiếng Việt; một số vị trí có thể yêu cầu tiếng Anh ở mức phù hợp với công việc
Quyền lợi
- Lương tối đa 15 triệu đồng/tháng
- 3 tháng đầu tập trung đào tạo tư duy về game, kiến thức cốt lõi và văn hóa doanh nghiệp
- Làm việc cùng đội ngũ chuyên gia và tham gia các dự án phát triển, phát hành game thực tế
- Được tiếp xúc nhiều mảng của ngành game: phát triển, phát hành, truyền thông và tối ưu tăng trưởng
- Có thể được xem xét luân chuyển giữa các phòng ban hoặc chức năng phù hợp
- Người có thành tích nổi bật có thể được xem xét vào lộ trình phát triển nhanh
Quy trình tuyển
- Nộp hồ sơ ứng tuyển online từ 05/03 đến 30/03/2026
- Thử thách tư duy, ngày 04/04/2026
- Thử thách theo nhóm, từ 20/04 đến 27/04/2026
- Phỏng vấn, từ 18/05 đến 29/05/2026
- Chính thức gia nhập công ty ngày 29/06/2026
Lịch tuyển các đợt
| Đợt | Mở đơn | Hạn nộp |
|---|---|---|
| 2026 | — | 30/03/2026 |
Câu hỏi thường gặp
Hồ sơ ứng tuyển cần chuẩn bị những gì?
Cần CV ghi rõ quá trình học tập, kinh nghiệm (nếu có) và định hướng nghề nghiệp. Một số vị trí có thể yêu cầu thêm portfolio hoặc sản phẩm liên quan, chi tiết xem trong mô tả từng vị trí.
Có được ứng tuyển nhiều hơn một vị trí không?
Mỗi ứng viên chỉ chọn một vị trí chính. Bạn có thể ghi thêm vị trí khác mình quan tâm trong đơn, nhưng hồ sơ được ưu tiên xét theo vị trí chính.
Ứng viên ở ngoài TP.HCM có ứng tuyển được không?
Có, nhưng phải sẵn sàng làm việc toàn thời gian tại TP.HCM từ tháng 06/2026 khi chính thức gia nhập.
Bài kiểm tra và phỏng vấn dùng ngôn ngữ nào?
Dùng cả tiếng Anh và tiếng Việt. Tùy vị trí hoặc nội dung đánh giá, ứng viên có thể phải dùng tiếng Anh ở mức phù hợp với công việc.
Giai đoạn đào tạo kéo dài bao lâu?
3 tháng đầu tập trung đào tạo nền tảng. Sau đó, người phù hợp được tiếp tục phát triển ở các giai đoạn nâng cao, tùy kết quả đánh giá.
Nguồn thông tin
Tổng hợp từ các nguồn công khai dưới đây, cập nhật 08/10/2026. Kiểm tra trang chính thức trước khi nộp hồ sơ.
Chương trình liên quan
- Đào tạo Nhân tài AI thực chiến (Vingroup × VinUni)
VinUni (Vingroup) · Fresher
- CMC Global Fresher Techie
CMC Global · Fresher
- MB Trainee – Khối Công nghệ thông tin
MB Bank · Fresher
- TPBank Tập sự tiềm năng (Công nghệ)
TPBank · Fresher
- IVC Fresher Training Program (IFTP)
IVC (ISB Vietnam) · Fresher
- Luvina Academy
Luvina Software · Fresher
