TopCV Next Gen (Young Talent)

Tổng quan

TopCV Next Gen 2026 là mùa thứ hai của chương trình tài năng trẻ do TopCV Việt Nam tổ chức. Người tham gia làm trực tiếp trong các dự án trọng điểm của công ty ở một trong năm vị trí: Mobile Developer, Fullstack Developer, Software Quality Control, Product Management và Growth Marketing. Chương trình dành cho sinh viên năm 3, năm 4 hoặc người đã tốt nghiệp có dưới 2 năm kinh nghiệm, làm toàn thời gian tại Hà Nội. Chương trình kéo dài 6 tháng ở một vị trí cố định, có đào tạo và mentor kèm cặp. Khi kết thúc, người tham gia có cơ hội trở thành nhân viên chính thức.

Đối tượng và yêu cầu

• Sinh viên năm 3, năm 4 hoặc người đã tốt nghiệp có dưới 2 năm kinh nghiệm làm việc.
• Ưu tiên các ngành CNTT, Khoa học máy tính, Toán-Tin, Khoa học dữ liệu, Kỹ thuật phần mềm, Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Quan hệ quốc tế và ngành liên quan.
• GPA từ 3.0/4.0 hoặc 7.5/10 trở lên.
• Dùng tốt tiếng Anh trong công việc hằng ngày, tương đương IELTS từ 5.5 hoặc TOEIC từ 650.
• Có tư duy phản biện, khả năng giải quyết vấn đề, làm việc nhóm và giao tiếp tốt. Được ưu tiên nếu có giải thưởng học thuật, từng thi quốc gia hoặc quốc tế, có dự án cá nhân hoặc từng khởi nghiệp.
• Làm toàn thời gian từ thứ Hai đến thứ Sáu tại Hà Nội trong 6 tháng. Ngày bắt đầu dự kiến là 15/06/2026.

Quyền lợi

• Tham gia trực tiếp các dự án trọng điểm của TopCV ngay từ đầu và có cơ hội làm việc với khách hàng doanh nghiệp lớn.
• Được mentor 1:1 bởi các quản lý và trưởng bộ phận. Có cơ hội được lãnh đạo cấp cao và nhà sáng lập kèm cặp.
• Được đào tạo bài bản, ứng dụng AI vào công việc và có lộ trình phát triển riêng.
• Sau 6 tháng có cơ hội trở thành nhân viên chính thức hoặc đảm nhận các vai trò như quản lý dự án, Product Owner.
• Thu nhập theo thỏa thuận, được công ty mô tả là cạnh tranh. Có bảo hiểm xã hội, bảo hiểm sức khỏe và tai nạn, khám sức khỏe định kỳ.
• Được cấp máy tính, có team building, ngày phép, trợ cấp lễ Tết và giờ check-in linh hoạt trong khoảng 8–9h.

Quy trình tuyển

1. Xét tuyển hồ sơ ứng tuyển.
2. Làm bài kiểm tra năng lực trực tuyến.
3. Assessment Day, đánh giá năng lực và kỹ năng trực tiếp.
4. Phỏng vấn cá nhân.

Lịch tuyển các đợt

Câu hỏi thường gặp

Chương trình liên quan

• VI
  Đào tạo Nhân tài AI thực chiến (Vingroup × VinUni)

  VinUni (Vingroup) · Fresher

• CG
  CMC Global Fresher Techie

  CMC Global · Fresher

• MB
  MB Trainee – Khối Công nghệ thông tin

  MB Bank · Fresher

• TP
  TPBank Tập sự tiềm năng (Công nghệ)

  TPBank · Fresher

• IV
  IVC Fresher Training Program (IFTP)

  IVC (ISB Vietnam) · Fresher

• LS
  Luvina Academy

  Luvina Software · Fresher