Giám sát Tài năng (Graduate Sales Talent & Graduate Engineering Talent)

Tổng quan

Giám sát Tài năng 2026 là chương trình tuyển và đào tạo quản lý trẻ của Suntory PepsiCo Việt Nam. Chương trình có hai nhánh: Graduate Sales Talent (GST) về kinh doanh và Graduate Engineering Talent (GET) về sản xuất. Đối tượng là sinh viên năm cuối hoặc người đã tốt nghiệp có tối đa 2 năm kinh nghiệm. Nhánh GST kéo dài khoảng 9 tháng, đi từ nhân viên bán hàng lên Giám sát Bán hàng hoặc Away From Home Executive. Nhánh GET kéo dài 18 tháng, gồm luân chuyển tại nhà máy trước khi trở thành giám sát.

Đối tượng và yêu cầu

• Sinh viên năm cuối hoặc đã tốt nghiệp, có tối đa 2 năm kinh nghiệm làm việc, quốc tịch Việt Nam.
• Điểm trung bình tích lũy (GPA) trên 6.5/10.
• Thành thạo Microsoft Office; giao tiếp tiếng Anh tốt là lợi thế nhưng không bắt buộc.
• Nhánh GST: sẵn sàng thay đổi địa điểm và quy mô làm việc, có kỹ năng giao tiếp, bán hàng và đàm phán.
• Nhánh GET: làm được theo ca 8 tiếng và chấp nhận luân chuyển theo phân công của công ty.
• Ứng viên đang là nhân viên bán hàng (DCR) của nhà phân phối SPVB: tối đa 2 năm tại nhà phân phối và không quá 3 năm làm việc toàn thời gian.

Quyền lợi

• Lương khởi điểm được công bố là cạnh tranh trong ngành FMCG, có lương tháng 13 và thưởng thành tích; nhánh GST có thêm thưởng doanh số.
• Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho bản thân và người thân (vợ/chồng, con).
• GST được trợ cấp xăng, điện thoại và trợ cấp làm việc xa nhà khi luân chuyển khu vực; GET có phụ cấp nhà máy, 15 ngày phép năm và 5 ngày nghỉ chăm sóc gia đình.
• Đào tạo chuyên sâu: kỹ năng bán hàng và quản lý đội nhóm (GST); công nghệ sản xuất và kỹ năng lãnh đạo (GET).
• Có người hướng dẫn là các quản lý bán hàng (GST) hoặc quản lý cấp cao khối sản xuất (GET).
• GET luân chuyển qua Sản xuất, Kỹ thuật, Quản lý chất lượng và có cơ hội tham gia dự án cải tiến quy trình nhà máy.

Quy trình tuyển

1. Nộp đơn ứng tuyển trực tuyến, hạn chót 12/06/2026.
2. Làm bài kiểm tra năng lực; ứng viên nhận thông báo qua email sau khi nộp đơn.
3. Phỏng vấn sơ bộ về động lực, định hướng nghề nghiệp và trải nghiệm; không bắt buộc trả lời bằng tiếng Anh.
4. Đánh giá tổng quát. GST kéo dài khoảng 1 tuần, gồm đi tuyến thực tế, xử lý tình huống kinh doanh và phỏng vấn hội đồng; GET gồm xử lý tình huống thực tế và phỏng vấn hội đồng.

Lịch tuyển các đợt

Câu hỏi thường gặp

Chương trình liên quan

• SP
  Suntory PepsiCo Management Trainee Program

  Suntory PepsiCo Việt Nam · Quản trị viên tập sự

• SP
  Suntory PepsiCo Technical Apprentice Program (S-TAP)

  Suntory PepsiCo Việt Nam · Fresher

• TS
  TikTok Shop Graduate Development Program (Vietnam)

  TikTok Shop · Graduate

• SE
  Sea Global Management Associate Program (Sea Global MAP)

  Sea (Shopee / Monee / Garena) · Quản trị viên tập sự

• ET
  EPI Internship Program

  EPI Technologies (Công ty CP Tập đoàn Công nghệ EPI Việt Nam) · Thực tập

• H&
  Hyosung & HS Hyosung Gongchae Program

  Hyosung & HS Hyosung Việt Nam · Fresher