Jabil Vietnam Employee-In-Training (EIT) Program
Đợt 2026 đã đóng · thường mở lại khoảng tháng 9
- Loại
- Graduate
- Hạn nộp
- 28/09/2026
- Thời gian
- 12 tháng
- Địa điểm
- TP.HCM
Tổng quan
Employee-In-Training (EIT) là chương trình phát triển nhân tài dài hạn của Jabil Việt Nam. Chương trình dành cho người mới tốt nghiệp hoặc có dưới 1 năm kinh nghiệm, tuyển vào các vị trí kỹ thuật, chuỗi cung ứng và nhân sự tại TP.HCM. Học viên được đào tạo chuyên sâu trong 1 năm theo lộ trình có cấu trúc và tham gia giải quyết bài toán thực tế của doanh nghiệp. Sau khi hoàn thành đào tạo, học viên có cơ hội đảm nhận các vị trí có trách nhiệm cao hơn.
Đối tượng và yêu cầu
- Sinh viên mới tốt nghiệp hoặc ứng viên có dưới 1 năm kinh nghiệm làm việc
- Trình độ đại học trở lên
- Điểm trung bình tích lũy (GPA) từ 7.0/10 hoặc 2.5/4 trở lên
- Tiếng Anh giao tiếp tốt, ở mức dùng được trong công việc
- Có quan tâm đến môi trường đa quốc gia và lĩnh vực sản xuất công nghệ cao
- Tham gia hoạt động ngoại khóa là lợi thế
Quyền lợi
- Chương trình đào tạo chuyên sâu kéo dài 1 năm, tập trung vào kiến thức chuyên môn và kỹ năng cốt lõi
- Được các chuyên gia giàu kinh nghiệm trong ngành trực tiếp hướng dẫn và cố vấn
- Tham gia các dự án thực tế trong môi trường sản xuất công nghệ cao, gắn với vận hành và chuỗi cung ứng toàn cầu
- Làm việc trong môi trường đa quốc gia, đề cao sự đa dạng và tinh thần hợp tác
- Có cơ hội phát triển nghề nghiệp và đảm nhận vị trí có trách nhiệm cao hơn sau khi hoàn thành đào tạo
Quy trình tuyển
- Nộp CV trực tuyến, hạn đến 28/09/2026
- Bài đánh giá trực tuyến, khoảng cuối tháng 9 đến đầu tháng 10/2026
- Tham quan công ty và phỏng vấn cuối, dự kiến trong tháng 10/2026
- Nhận việc: dự kiến tháng 11/2026
Lịch tuyển các đợt
| Đợt | Mở đơn | Hạn nộp |
|---|---|---|
| 2026 | — | 28/09/2026 |
Câu hỏi thường gặp
Chương trình EIT 2026 tuyển những vị trí nào?
Khối kỹ thuật gồm kỹ sư Kiểm thử (TE), Chất lượng (QE), Sản xuất (ME) và Công nghiệp (IE). Khối phi kỹ thuật gồm Inventory Analyst, Buyer, Planner và Nhân sự (Tuyển dụng, Đào tạo, Công nghệ & Dữ liệu).
Ai đủ điều kiện ứng tuyển?
Người mới tốt nghiệp hoặc có dưới 1 năm kinh nghiệm, GPA từ 7.0/10 (2.5/4) trở lên và giao tiếp tiếng Anh tốt.
Hạn nộp hồ sơ là khi nào?
Phần lớn thông báo ghi hạn là 28/09/2026. Một tin đăng khác ghi nhận hồ sơ đến 30/09/2026.
Chương trình kéo dài bao lâu?
Chương trình đào tạo và phát triển kéo dài 1 năm.
Khi nào bắt đầu làm việc?
Theo lộ trình dự kiến, ứng viên trúng tuyển sẽ nhận việc vào tháng 11/2026.
Nguồn thông tin
Tổng hợp từ các nguồn công khai dưới đây, cập nhật 08/10/2026. Kiểm tra trang chính thức trước khi nộp hồ sơ.
Chương trình liên quan
- TikTok Shop Graduate Development Program (Vietnam)
TikTok Shop · Graduate
- EPI Internship Program
EPI Technologies (Công ty CP Tập đoàn Công nghệ EPI Việt Nam) · Thực tập
- Hyosung & HS Hyosung Gongchae Program
Hyosung & HS Hyosung Việt Nam · Fresher
- Chương trình Thực tập Coca-Cola STEMX
Swire Coca-Cola Việt Nam · Thực tập
- Chương trình thực tập sinh VACO
Công ty TNHH Kiểm toán VACO · Thực tập
- Highlands Coffee Store Manager Trainee Program
Highlands Coffee · Quản trị viên tập sự
