HEINEKEN Việt Nam
HEINEKEN Vietnam NextGen
Đợt 2026 đã đóng · thường mở lại khoảng tháng 5
- Loại
- Quản trị viên tập sự
- Mở đơn
- 05/05/2026
- Hạn nộp
- 16/06/2026
- Thời gian
- 18 tháng
- Địa điểm
- TP.HCM, Hà Nội, Đà Nẵng, Huế
Tổng quan
HEINEKEN Vietnam NextGen là chương trình quản trị viên tập sự kéo dài 18 tháng của HEINEKEN Việt Nam, gồm hai khối Sales và Marketing. Chương trình dành cho người mới tốt nghiệp hoặc có dưới 2 năm kinh nghiệm. Lộ trình chia thành ba giai đoạn, mỗi giai đoạn 6 tháng, kết hợp đào tạo, kèm cặp và dự án thực tế. Người hoàn thành với kết quả và tiềm năng nổi bật có cơ hội đảm nhận vị trí quản lý tại công ty.
Đối tượng và yêu cầu
- Đã tốt nghiệp đại học ngành Kinh doanh, Marketing, Truyền thông hoặc ngành liên quan
- GPA từ 7.0/10 (tương đương 2.8/4.0) trở lên
- Mới ra trường hoặc có dưới 2 năm kinh nghiệm; có kinh nghiệm trong FMCG, đồ uống hoặc hàng tiêu dùng là lợi thế
- Sử dụng tốt cả tiếng Việt và tiếng Anh
- Sẵn sàng làm việc toàn thời gian và luân chuyển đến các khu vực trong nước, nhất là ứng viên khối Sales
- Thể hiện tiềm năng lãnh đạo qua hoạt động ngoại khóa, dự án cá nhân, thực tập hoặc công việc
Quyền lợi
- Lộ trình 18 tháng chia thành ba giai đoạn luân chuyển, mỗi giai đoạn 6 tháng, gắn với dự án kinh doanh thực tế
- Khối Sales lần lượt đảm nhận vai trò Sales Representative, Sales Supervisor rồi quyền Area Sales Manager
- Khối Marketing luân chuyển qua Brand Marketing, Innovation, Insights & Portfolio Strategy và Trade Marketing
- Mô hình phát triển 10-20-70: 10% học có cấu trúc, 20% mentor và coaching, 70% dự án liên phòng ban
- Được mentor 1:1 và coaching từ lãnh đạo cấp cao cùng các coach chuyên nghiệp, có đánh giá hiệu suất định kỳ
- Có cơ hội lên vị trí quản lý khi hoàn thành tốt chương trình và có thể tiếp cận cơ hội trong mạng lưới toàn cầu của HEINEKEN
Quy trình tuyển
- Nộp hồ sơ online và sàng lọc (05/05–16/06/2026)
- Bài đánh giá năng lực trực tuyến (tháng 5–6)
- Phỏng vấn sơ bộ về động lực, định hướng và mức độ phù hợp văn hóa (tháng 6)
- Trung tâm đánh giá (Assessment Center) với bài giải tình huống theo nhóm hoặc cá nhân (tháng 7)
- Phỏng vấn chuyên sâu về năng lực và tiềm năng (tháng 7)
- Gửi thư mời nhận việc trong tháng 8 và bắt đầu chương trình trong tháng 9
Lịch tuyển các đợt
| Đợt | Mở đơn | Hạn nộp |
|---|---|---|
| 2026 | 05/05/2026 | 16/06/2026 |
Câu hỏi thường gặp
Hạn nộp hồ sơ đợt 2026 là khi nào?
Trước 23:59 ngày 16/06/2026; nhận hồ sơ từ ngày 05/05/2026.
Chưa có kinh nghiệm thì có ứng tuyển được không?
Được. Chương trình nhận người mới tốt nghiệp hoặc có dưới 2 năm kinh nghiệm; kinh nghiệm trong FMCG hoặc đồ uống là lợi thế.
GPA tối thiểu là bao nhiêu?
Từ 7.0/10, tương đương 2.8/4.0, trở lên.
Khi nào bắt đầu làm việc?
Thư mời nhận việc được gửi trong tháng 8 và chương trình bắt đầu trong tháng 9.
Ứng viên khối Sales có phải chuyển nơi làm việc không?
Có thể. Ứng viên cần sẵn sàng làm việc tại thị trường và chuyển khu vực theo yêu cầu kinh doanh.
Nguồn thông tin
Tổng hợp từ các nguồn công khai dưới đây, cập nhật 08/10/2026. Kiểm tra trang chính thức trước khi nộp hồ sơ.
Chương trình liên quan
- Sea Global Management Associate Program (Sea Global MAP)
Sea (Shopee / Monee / Garena) · Quản trị viên tập sự
- Highlands Coffee Store Manager Trainee Program
Highlands Coffee · Quản trị viên tập sự
- Golden Gate Brand Manager Trainee Program
Tập đoàn Golden Gate · Quản trị viên tập sự
- TikTok Shop Graduate Development Program (Vietnam)
TikTok Shop · Graduate
- EPI Internship Program
EPI Technologies (Công ty CP Tập đoàn Công nghệ EPI Việt Nam) · Thực tập
- Hyosung & HS Hyosung Gongchae Program
Hyosung & HS Hyosung Việt Nam · Fresher
