Canonical Early Careers
Đang nhận hồ sơ
- Loại
- Graduate
Tổng quan
Canonical Early Careers, còn gọi là “Journey to Prof I”, là lộ trình phát triển có cấu trúc dành cho người mới bắt đầu sự nghiệp tại Canonical, công ty phát hành Ubuntu. Công ty làm việc theo mô hình ưu tiên từ xa. Lộ trình có ba bậc: Graduate, Associate rồi Prof I. Mỗi bậc đi kèm cơ chế phản hồi và các chu kỳ xét thăng cấp. Người mới tốt nghiệp đại học vào ở bậc Graduate. Người mới tốt nghiệp thạc sĩ hoặc mới đi làm vào ở bậc Associate. Ngay từ đầu, người tham gia đã làm dự án thật.
Đối tượng và yêu cầu
- Người mới tốt nghiệp đại học vào ở bậc Graduate.
- Người mới tốt nghiệp thạc sĩ hoặc đang ở giai đoạn đầu sự nghiệp vào ở bậc Associate.
- Một tin tuyển Software Engineer cấp graduate yêu cầu bằng cử nhân Khoa học Máy tính, STEM hoặc ngành tương đương.
- Ứng viên được đánh giá về thành tích học tập cao, kèm dấu hiệu chủ động và khả năng lãnh đạo, cùng năng lực tư duy tốt.
- Phải sẵn sàng đi công tác tối đa hai tuần mỗi lần, hai lần mỗi năm.
- Làm việc từ xa, cần tự giác, có động lực và biết tự tổ chức công việc.
Quyền lợi
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng từ Graduate lên Associate rồi Prof I, có phản hồi định kỳ và các chu kỳ xét thăng cấp.
- Ngân sách học tập cá nhân 2.000 USD mỗi năm, dùng cho khóa học, chứng chỉ, hội nghị hoặc học ngoại ngữ.
- Có chương trình mentor kết nối với đồng nghiệp giàu kinh nghiệm ở nhiều bộ phận khác nhau trong công ty.
- Có buổi định hướng trực tiếp cho người mới và được ghép với một “peer buddy” cùng khu vực trước khi chính thức vào làm.
- Lương xét theo địa điểm, kinh nghiệm và hiệu suất. Với graduate và associate, lương được xem lại thường xuyên hơn mức một lần mỗi năm.
- Có thưởng hiệu suất hằng năm, nghỉ phép năm, nghỉ thai sản, chương trình chăm sóc sức khỏe và các sprint gặp mặt trực tiếp do công ty tài trợ.
Quy trình tuyển
- Ngay từ đầu, ứng viên được giao cho một Hiring Lead, người phụ trách hồ sơ từ lúc bắt đầu đến khi kết thúc.
- Quy trình tuyển chọn gồm ba giai đoạn chính, theo cùng một cách đánh giá cho mọi ứng viên trên toàn cầu.
- Ứng viên làm các bài đánh giá và phỏng vấn trực tiếp với chuyên gia kỹ thuật thay vì với bộ phận nhân sự.
- Trong lúc làm bài đánh giá và phỏng vấn, ứng viên phải trả lời bằng lời của mình và không được dùng công cụ hỗ trợ trực tuyến.
Lịch tuyển các đợt
| Đợt | Mở đơn | Hạn nộp |
|---|---|---|
| 2026 | — | — |
Câu hỏi thường gặp
Chương trình có làm việc từ xa không?
Có. Phần lớn nhân viên làm từ xa và gặp nhau trực tiếp ít nhất hai lần mỗi năm tại các sprint do Canonical tài trợ.
Người mới tốt nghiệp thạc sĩ được vào ở bậc nào?
Người mới tốt nghiệp thạc sĩ hoặc mới đi làm thường vào ở bậc Associate. Người mới tốt nghiệp đại học vào ở bậc Graduate.
Có hỗ trợ chi phí học tập không?
Có. Mỗi người có ngân sách học tập cá nhân 2.000 USD mỗi năm để phát triển kỹ năng chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp.
Có phải đi công tác không?
Có. Mọi nhân viên cần sẵn sàng đi công tác tối đa hai tuần mỗi lần, hai lần mỗi năm.
Canonical đánh giá ứng viên dựa trên tiêu chí nào?
Canonical xem xét thành tích học tập cao kèm sự chủ động và khả năng lãnh đạo, năng lực tư duy, sự ham học hỏi và sức bền khi giải quyết vấn đề mới.
Nguồn thông tin
Tổng hợp từ các nguồn công khai dưới đây, cập nhật 08/10/2026. Kiểm tra trang chính thức trước khi nộp hồ sơ.
Chương trình liên quan
- Qualcomm AI Residency Program (Việt Nam)
Qualcomm AI Research Vietnam · Graduate
- Binance Accelerator Program
Binance · Graduate
- MoMo Talent (Product Trainee)
MoMo · Graduate
- Microsoft Student Ambassadors
Microsoft · Đại sứ sinh viên
- TinyFish Student Program
TinyFish · Đại sứ sinh viên
- TinyFish Ambassador Program
TinyFish · Đại sứ sinh viên
