Thực hiện nghiệp vụ kế toán tổng hợp, theo dõi thu chi, hóa đơn, kê khai thuế và lập báo cáo tài chính tại Ekotek Technology.
Yêu cầu
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
Tốt nghiệp đại học ngành Kế toán, Tài chính hoặc liên quan
Nắm vững nghiệp vụ kế toán, thành thạo phần mềm kế toán và Excel
Kỹ năng phân tích, tổng hợp số liệu và lập báo cáo
Trách nhiệm
Ghi nhận, kiểm tra và đối chiếu các giao dịch tài chính phát sinh
Theo dõi và quản lý công nợ phải thu, phải trả, lập kế hoạch thanh toán đúng hạn
Nộp tờ khai thuế định kỳ, lập báo cáo tài chính và làm việc với cơ quan thuế
Theo dõi dòng tiền, doanh thu, chi phí và lập báo cáo nội bộ theo yêu cầu giám đốc
Có thì tốt
Có kinh nghiệm làm việc tại công ty IT outsourcing là một lợi thế
Lương và phúc lợi
Thử việc 2 tháng nhận 100% lương
Lương tháng 13, thưởng hiệu suất và thưởng các ngày lễ Tết
Bảo hiểm sức khỏe PTI sau 6 tháng làm việc chính thức
Đánh giá hiệu suất 2 lần/năm, du lịch hàng năm, team building hàng quý
Tóm tắt bằng AI từ JD gốc, đọc JD gốc trước khi ứng tuyển.
1. Job description
Record, review, and reconcile arising financial transactions.
Monitor and manage accounts receivable and payable, ensuring timely collection and payment planning.
Prepare and verify payment documents, issue invoices.
Submit periodic tax declarations, prepare financial reports, and liaise with tax authorities.
Track cash flow, revenue, and expenses, and prepare internal reports as required by the director.
Handle social insurance procedures.
Collect, store accounting documents, and ensure data confidentiality.
2. Job requirements
Background: Bachelor’s degree in Accounting, Finance or related fields is required
Have at least 3 year of work experience in an equivalent position
Experience in working at an IT outsourcing company is an advantage.
Master the accounting tasks
Ability to analyze, synthesize and write reports
Proficient use of accounting software, Microsoft Office (especially Excel)
Careful, honest, responsible for the job
3. Benefits
Salary: Negotiable according to candidate's ability and experience, 2 months probation with 100% salary, after probation pay insurance according to salary level.
Participating in PTI health insurance package when working full 6 months officially.
Performance review twice a year, based on work performance and company’s performance;
Working time: 8h/day from Monday to Friday.
Performance bonus, 13-month salary, bonuses for Tet holidays as prescribed: 30/4, 1/5, New Year’s Day, Lunar New Year,…reward projects, excellent individuals.
Birthday, Men’s Day, Women’s Day, Children’s Day, Mid-Autumn Festival and other benefits under the provisions of the company.
Join team building: 1 time / quarter, travel: 1 time / year, Company birthday, Year-end party, …
Participate in periodic health checks for all employees with good services.
Full support for server certification exam costs for business development needs.
Be provided with equipment when working at the company.
Have the opportunity to join free Japanese and English classes, soccer clubs, sprints, games.
Have the opportunity to experience your expertise in a young and dynamic environment.
