Xây dựng giải pháp nghiệp vụ (đối với dự án nâng cấp có nghiệp vụ cụ thể, rõ ràng):
Khảo sát nhu cầu, phân tích và mô hình hóa nghiệp vụ khách hàng
Xây dựng tài liệu phân tích nghiệp vụ (PTYC), làm Prototype
Chốt thống nhất với khách hàng về yêu cầu bài toán
Xây dựng tài liệu giải pháp và thiết kế chi tiết tính năng về mặt người dùng theo yêu cầu của Trưởng sản phẩm hoặc khách hàng. (Chi tiết các trường dữ liệu, các trường hợp ràng buộc, ngoại lệ)
Giải đáp, trao đổi các thắc mắc về mặt nghiệp vụ của đội dự án.
Quản lý dự án:
Cập nhật tài liệu liên quan trong dự án theo quy trình.
Quản lý và lưu trữ các yêu cầu thay đổi theo đúng quy trình.
Hỗ trợ AM, PM nghiệm thu sản phẩm/hệ thống với khách hàng
Tính toán nỗ lực, chi phí thực hiện cho các yêu cầu nghiệp vụ.
Yêu cầu công việc
Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học (loại Khá trở lên) chuyên ngành CNTT, Điện tử Viễn thông, Khoa học Máy tính, Toán Tin Ứng dụng, Kinh tế hoặc tương đương.
Kiến thức, kinh nghiệm: Có trình độ đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin hoặc tương đương;
Có tối thiểu 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phân tích nghiệp vụ và 03 năm ở vị trí BA Lead hoặc tương đương. Open cho ứng viên chưa có kinh nghiệm lead nhưng nghiệp vụ cứng.
Có kinh nghiệm xây dựng kiến trúc nghiệp vụ, chuẩn hóa quy trình và quản lý yêu cầu cho các dự án chuyển đổi số quy mô lớn.
Am hiểu phương pháp phân tích nghiệp vụ, BPMN, UML, Business Capability Map, BRD/SRS;
Có tư duy kiến trúc, kỹ năng lãnh đạo, điều phối đội ngũ BA và khả năng làm việc hiệu quả với các bên nghiệp vụ, kỹ thuật và lãnh đạo.
Có khả năng giao tiếp, diễn đạt tốt
Ưu tiên nhân sự có một hoặc nhiều chứng chỉ sau:
CBAP hoặc CCBA (IIBA).
PMI-PBA.
TOGAF Foundation hoặc TOGAF Certified.
Chứng chỉ về BPMN, Enterprise Architecture hoặc Digital Transformation.
Chứng chỉ Agile/Scrum (PSM, PSPO, CSM, CSPO hoặc tương đương).
Có Kinh nghiệm làm với doanh nghiệp nhà nước hoặc các hệ thống công là lợi thế.
