Cách tính nhận định công ty
Một số trang công ty có dòng "Nhận định từ nguồn công khai". Đây là ước tính của TechJobs từ thông tin đăng công khai, không phải khảo sát, không phải xếp hạng chính thức và không thay thế việc bạn tự tìm hiểu.
Chúng tôi xem những gì
Bảy khía cạnh: lương và thưởng (nặng nhất), độ hài lòng của nhân viên, văn hóa và cân bằng công việc, thăng tiến và học hỏi, phúc lợi, độ ổn định của công ty, và văn phòng làm việc. Mỗi khía cạnh được chấm từ các nguồn công khai; khía cạnh nào không tìm được thông tin thì bị bỏ qua chứ không bị trừ điểm.
Nguồn nào được dùng
- Đánh giá của nhân viên và ứng viên trên các trang review công khai, các thảo luận công khai về lương.
- Báo chí về tài chính, tuyển dụng, sa thải và gọi vốn của công ty.
- Dữ liệu của chính TechJobs, như số việc đang mở.
- Trang do chính công ty viết chỉ có trọng số thấp, vì công ty tự nói về mình.
Chỉ dùng nguồn trong 4 năm gần nhất, nguồn mới được tính nhiều hơn nguồn cũ. Mỗi trang nguồn và mỗi tên miền chỉ được tính tối đa một mức nhất định để một nguồn không át hết các nguồn khác.
Nguồn nào không được dùng
- Giải thưởng, bảng xếp hạng "nơi làm việc tốt nhất" và khảo sát nhà tuyển dụng: không tính điểm, vì công ty có thể đăng ký hoặc trả phí để tham gia.
- Mạng xã hội và các trang không cho phép thu thập tự động.
- Bài đăng về cá nhân hoặc nội dung nhận xét về từng người.
Khi nào có nhận định, khi nào không
Chúng tôi chỉ hiển thị nhận định tích cực, và chỉ khi có đủ nguồn độc lập. Công ty ít thông tin công khai không có nhận định; điều đó không có nghĩa công ty làm việc tệ hay tốt. Một số nhận định do TechJobs biên tập thủ công và được ghi rõ là "đã được biên tập".
Giới hạn đã biết
- Chỉ đo trải nghiệm tại Việt Nam, nên công ty nước ngoài có ít người Việt đánh giá dễ bị thiếu dữ liệu.
- Người viết review thường tự chọn nên điểm có thể lệch; mẫu nhỏ thì kém chắc chắn hơn mẫu lớn.
- Công ty outsource và công ty product có thể khác nhau theo từng dự án và từng nhóm.
- Tiêu chí còn đang được hiệu chỉnh, nên kết quả có thể thay đổi.
Góp ý hoặc đính chính
Nếu bạn đại diện cho một công ty và thấy thông tin thiếu hoặc sai, hãy gửi nguồn công khai cho chúng tôi tại [email protected]. Chúng tôi sẽ xem xét và, nếu cần, tính lại hoặc tạm gỡ nhận định trong lúc xem xét.